領(lǐng)袖風采培訓

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領(lǐng)袖風采培訓公開課

領(lǐng)袖風采——互聯(lián)網(wǎng)時代領(lǐng)導力的重塑與修煉貴陽：2026年04月01日

第一講：未來領(lǐng)導力一、管理面臨的新挑戰(zhàn)1.外部挑戰(zhàn)——新零售時代帶來的沖擊2.內(nèi)部挑戰(zhàn)——生力軍涌現(xiàn)3.自我挑戰(zhàn)——觀念與能力提升4.團隊模型——團隊能力“金三角”5.員工能力+員工思維模式+員工管理......

領(lǐng)袖風采——互聯(lián)網(wǎng)時代領(lǐng)導力的重塑與修煉西安：2026年05月12日

重塑領(lǐng)導思維掌握迅速改變自我管理風格的有效方法提升領(lǐng)導力和影響力，打造更高效能的核心團隊課程對象經(jīng)理、主管、督導、總監(jiān)等相關(guān)管理人員課程大綱第一講：未來領(lǐng)導力一、管理面臨的新挑戰(zhàn)1.外部挑戰(zhàn)——新零售時代帶來的沖擊2.內(nèi)部挑戰(zhàn)——生力軍涌現(xiàn)3.自我挑戰(zhàn)—&md......

企業(yè)教練技術(shù)（基礎(chǔ)篇）（限48人）成都：2026年04月18日

幫助領(lǐng)導管理干部：學會團隊領(lǐng)導中溝通及啟發(fā)技巧：有效傾聽、自我清晰、有效激勵、目標達成等關(guān)鍵對話，關(guān)注到下屬真正渴望的目標和自身的成長性，實現(xiàn)團隊合力效應，達成共同創(chuàng)造的成果。課程大綱單元一、課程概述重點內(nèi)容：1教練定義是什么？2高績效教練管理的模型是怎樣的？3調(diào)整自己的學習狀態(tài)——教練初體驗學......

領(lǐng)導力與團隊管理北京：2026年03月17日

作為中層管理者，除了努力達成業(yè)務結(jié)果之外，組織還期待他們能夠鍛煉自己的領(lǐng)導力，從而培養(yǎng)一個可持續(xù)提供高績效的團隊，但是很多的經(jīng)理人，在帶領(lǐng)團隊的過程中，經(jīng)常會遇到如下問題：工作千頭萬緒，沒時間投入到團隊建設(shè)工作人員流失，重要的任務沒有人可以接手；想提升團隊士氣，效果不佳或者無從下手；費盡心思，沒整合出一支令人滿意的團隊......

領(lǐng)袖風采培訓內(nèi)訓課程

領(lǐng)袖風采——決勝終端的領(lǐng)導藝術(shù) 主講：耿老師

思維突破、案例分析、小組研討、現(xiàn)場演練、情景模擬、實用工具課程內(nèi)容：課程導入：連鎖終端呼喚真正的領(lǐng)袖1.連鎖企業(yè)及管理層能級分析2.連鎖終端管理現(xiàn)存4大問題3.連鎖終端領(lǐng)導藝術(shù)的“王”道4.領(lǐng)導必須要掌握“一恒一變”一：學習藝術(shù)。1.讀書、讀事、讀人2.領(lǐng)導的3重境界3.......

領(lǐng)袖風采——領(lǐng)導力提升主講：耿老師

第一講：未來領(lǐng)導力一、管理面臨的新挑戰(zhàn)1. 外部挑戰(zhàn)——新零售時代帶來的沖擊2. 內(nèi)部挑戰(zhàn)——生力軍涌現(xiàn)3. 自我挑戰(zhàn)——觀念與能力提升4. 團隊模型——團隊能力“金三角”5. 員工能力+員工思維模式......

領(lǐng)袖風采——打造卓越精英團隊主講：耿老師

獲得一套實用高效的管理工具和方法避免常見管理誤區(qū)和減少服務人員流失提升管理效能，擁有更加和諧高效的服務團隊培訓方式：實用工具、心靈體驗、實戰(zhàn)案例、情景模擬、心理剖析核心內(nèi)容：1.《新型門店模型分析》2.員工流失的5大主要原因3.留人的關(guān)鍵是選人4.我們?nèi)绾巫龊眠x人第一關(guān)5.學歷不高的下屬最看重哪一點6.影響員工忠誠度的......

從優(yōu)秀到卓越：營銷總監(jiān)領(lǐng)袖風采塑造主講：崔老師

引言：活力四射，秀出最好的你自己營銷熱愛，是追求卓越的墊腳石一、營銷總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進取心2、及時地設(shè)定新目標3、克服惰性挖掘潛能4、要讓學習成為習慣5、凡事要敢為天下先6、讓創(chuàng)新成為活力源案例：從優(yōu)秀到卓越有多遠——某營銷總監(jiān)成長分享二、自我認知——卓......