中層干部培訓

中層干部培訓公開課

MTP中層干部管理才能訓練計劃蘇州：2026年03月27日

第一模塊:管理的基礎第一單元：管理的基本概念-管理力1、管理的定義2、管理者的職責3、管理者的基本態度4、目標：協助管理者建立對于管理基本概念，了解管理者應有的角色與職責第二單元：管理與人的行為1、人類行為的理解2、人的需求3、需求的不滿4、人的態度5、目標：理解人類行為，人類的需求與態度第三單元：組織運作的原則-組織......

MTP企業中層干部管理技能提升廣州：2026年03月27日

第一天：【6H】第一單元：人力資源規劃（1H）1．人力資源規劃的重要性與責任要求2．掌握部門的任務目標和工作量；3．進行部門或者班組的人力資源盤點4．職務編制規劃5．人員配置規劃6．人員需求（數量、素質、結構）規劃7．根據工作量的增長情況，確定部門還需增加的職務及人數，進行匯總統計8．統計結論作為未來人力資源需求9．對......

中層干部核心管理技能突破訓練上海：2026年04月11日

第一單元如何更全面地理解管理？1.人工智能時代對管理的新要求(1)知識迭代快速，企業人需要加強學習意識提升學習能力。(2)AI機器等工具，企業人需要加強創新意識提升創新能力。(3)行業和商業模式的快變，必須更關注員工職業發展和成長(4)價值多元化，管理和激勵機制也必須更多元化和個性化(5)經濟發展和社會進步，領導力和......

中層干部領導力突破訓練廈門：2026年04月16日

中層管理者是企業的中堅力量，定位是承接和轉化。為了帶領團隊完成績效，日常中對下屬你既要嚴格要求，又要讓他們有歸屬感，時常還要跨部門溝通為團隊爭取機會和資源，偶爾還要代替下屬搞定棘手問題。成長為成功的管理者，我們需要具備激勵、授權、輔導、溝通、績效這些管理之術，最終將技術提升到領導藝術。培訓對象已經晉升，或即將晉升到管理......

中層干部培訓內訓課程

中層干部如何再出發主講：張老師

第一章：新常態下的干部定位一、新常態下你該怎樣定位二、新常態對你是不是機會第二章：中年危機與涅槃重生一、吃老本還是繼續努力二、你知道自己的短板嗎三、你還有成長的潛力嗎四、年齡不是進步的障礙故事：鳳凰涅槃——鷹的重生案例：朱镕基總理的涅槃重生第三章：重新定位你的責任心一、蓋洛......

中層干部核心管理技能提升培訓主講：陳老師

1、如何理解與看待企業的中層管理人才，中層如何成為企業的中堅力量？2、有什么方法可以讓中層管理者穩健又快速的成為企業經營與管理骨干人才？3、管理的專業理論、工具、方法如何與中層管理者的具體管理實踐相結合，有效的推動管理績效提升？4、西方管理技術如何有效的融入中國的文化，在管理制度與人性和諧的對立關系上如何協調平衡？5、......

中層干部實用管理詞典 ——為管理者植入一套實用好記的口袋法寶主講：趙老師

一、管理者角色定位與認知【間】：中間，中層管理者必須明確自己的系統定位【堅】：堅定，堅定自己的職業價值就是做好一名團隊管理者【煎】：煎熬，當面對不適和煎熬如何跨越【監】：監控，如何監控你團隊的執行與實施授課方式：行動學習法，對關鍵詞的場景進行理清和明確，讓學員喚醒和聯想實際的工作場景進行自我剖析。二、管理者的核心職能【......

打造企業新中層 ——中層干部管理思維與能力突破主講：蔣老師

中層強，則企業強，中層的管理能力可以說是企業的核心能力之一。人們常常將中層比作企業的“腰”，可見，中層隊伍在企業中的價值有多大。本課程綜合了相關管理課程的精華，比較全面和系統地賦能企業打造一支中堅隊伍，是蔣小華老師的培訓滿意度最高的課程，因此，成為中小企業首選的管理課程之一。課程收益：1.讓學員......