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TTT企業培訓師(Train The Trainer) 東莞:2026年03月23日
第一天 認識培訓和臺上表現技能訓練一、介紹活動:我是誰?介紹活動:我是誰培訓開場白的四要素三分鐘演練及點評二、培訓與培訓師的理解認識培訓什么是培訓師的關鍵 10 大技能三、成人學習的特點成人學習的特點學習金字塔思維導圖四、培訓師專業臺上表達技巧如何開場與破冰專業手勢運用專業臺風站姿聲音運用技巧演練及點評五、課堂掌控技巧......
金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 天津:2026年03月24日
第一講:講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題?3.培訓角色的演變討論:培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件 3.講師的威信建立4.講師的自我修行 5.講師的職業通道討論:講師的素質模型第二講:講師的6大核心能力課......
金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 青島:2026年03月27日
企業內部培訓師在接受了TTT入門培訓之后,臺風和演繹技巧有了基本的理解,但往往出現一個比較大的通病,開發不出好課程,開發不出符合企業要求、符合崗位要求、與績效相關的有價值的課程,問題的癥結在于沒有掌握系統的課程開發工具和方法。與之同時,很多內訓師由于固有的經驗和單向性設計課程,導致在課程演繹技巧上沒有突破,在教學手段上......
金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 上海:2026年04月08日
企業大學、培訓中心、企業培訓負責人、企業內部專、兼職培訓師、優秀業務骨干及兼具培訓職責的管理者等。課程大綱第一講:講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題?3.培訓角色的演變討論:培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件......
企業培訓師培訓內訓課程
企業培訓師培訓 主講:高老師
1.企業培訓應聚焦于人才勝任能力的發展;2.強化教學能力的發展,而非訓練單純講授;3.培訓課程開發與設計應基于企業的知識和學員的經驗;課程大綱第一部分:有效的企業培訓1、培訓項目啟動小組活動:制定課程方向建立有效的培訓的意識課程設計原則:創新與實用培訓項目流程梳理小組活動:搭建課程框架案例討論:培訓視角的思考2、員工學......
TTT企業培訓師—三段式深化輔導項目 主講:杜老師
1.本課程采三段式教學,配合當前企業現況 ,每段間隔一個月:㈠ 第一階段:上TTT培訓師培訓初級課程(二天)㈡ 第二階段:上TTT培訓師培訓進階課程(二天)㈢ 第三階段:針對學員采一對一個別輔導(二~四天)2.培訓前:通過調研溝通,針對企業與學員需求設計個性化課程培訓中:通過演練點評,使學員明白并確認自身的優勢與不足培......
企業培訓師專業授課能力提升 主講:張老師
課程收益一:了解聽眾心理狀態,掌握成年人學習特點及應對方法1、丑話先說——給演講者的幾句忠告2、這是一門遺憾的藝術3、最有效的方式:真實的去表達4、不要試圖征服聽眾5、最聰明的方式:讓聽眾“動”起來6、怎么說比說什么更重要7、成年人對演講的4種心理需求8、阻礙人們學習的4......
企業培訓師授課技能“突破”特訓營 主講:梁老師
第一部分 內訓師課程研發價值與現狀分析一、課程研發能力的戰略重要性1、內訓師核心重要能力。2、實現企業戰略的重要手段。3、提現內訓師價值。二、常見的五大問題解析三、案例分析第二部分 內訓師課程設置與授課大綱一、課程設計與開發的重要性1、對企業,貫穿企業戰略與意圖。2、對培訓師,衡量水平與價值。3、對員工,有效提升整體人......
