青島卓越團隊培訓(xùn)公開課

卓越團隊管理三板斧——提升管理技能 打造高績效團隊 上海：2025年05月19日

1、決策——價值思維做決策，做正確的事：使學員了解決策及其類型，掌握決策的過程、常用的決策方法、提高決策正確性的技巧及學會處理錯誤的決策的方法。2、計劃——統(tǒng)籌思維做計劃，正確地做事：使學員理解計劃的定義及益處，掌握計劃的基本構(gòu)成要素、制定計劃的步驟、計劃的審定方法及制定......

全面提升領(lǐng)導(dǎo)力——引領(lǐng)卓越團隊 上海：2025年06月11日

1.重新認識“領(lǐng)導(dǎo)”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領(lǐng)導(dǎo)的差異* 什么是領(lǐng)導(dǎo)力* 探索下屬跟隨領(lǐng)導(dǎo)的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業(yè)文化建設(shè)2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應(yīng)&rdqu......

卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力實訓(xùn) 上海：2025年06月18日

一、角色認知與卓越領(lǐng)導(dǎo)者1、思考交流：你是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？2、如何從管理者走向領(lǐng)導(dǎo)者；3、卓越領(lǐng)導(dǎo)者 VS“四大核心職能”；4、領(lǐng)導(dǎo)的四種境界與領(lǐng)導(dǎo)力；二、激發(fā)信任與領(lǐng)導(dǎo)力對話1、頭腦風暴：如何贏得團隊信任？2、視頻案例：弟兄們，打回去！3、如何營造一個互信合作的團隊氣氛；4、你將怎樣激發(fā)信......

全面提升領(lǐng)導(dǎo)力——引領(lǐng)卓越團隊 北京：2025年05月12日

通過多種形式的活動和實踐，使中、高層管理人員：明確自身的責任和角色類型，了解改變心態(tài)和思維習慣的重要性；認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義，并掌握相關(guān)技巧；深入剖析自身，妥善對待他人，促進相互協(xié)調(diào)，增強團隊精神和凝聚力；重視每位下屬的心理活動，探索激勵下屬的技能；改善傾聽與交流方式，促進有效溝通；掌握時間主動權(quán)，優(yōu)化......

新收入準則最新變化及應(yīng)用 廣州：2025年06月10日

一、新企業(yè)會計準則第14號 —— 收入的背景及概述1. 現(xiàn)行收入準則的缺陷2. 國際準則的修訂二、修訂的主要內(nèi)容及其對企業(yè)的影響力1. 實施時間2. 新準則對不同行業(yè)的沖擊3. 新準則對企業(yè)管理及財務(wù)人員的影響4. 新準則在收入確認上造稅會差異的新問題5. 將現(xiàn)行收入和建造合同兩項準則納入統(tǒng)一的......

HR必備的35個社保關(guān)鍵問題及應(yīng)對策略 深圳：2025年07月12日

一、入職篇1、如何做好入職的社保信息溝通？2、如何利用社保信息核定員工帶薪年休假、醫(yī)療期、婚假等待遇？3、外省市社保是否需要轉(zhuǎn)移接續(xù)？4、如何辨析人員的社保狀態(tài)？5、社保強制性與本人意愿沖突問題如何解決？6、試用期社保如何辦理？7、試用期員工有何新基數(shù)口徑？8、如何建立企業(yè)年金？其作用是什么？9、企業(yè)年金和補充醫(yī)保有何......