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濟(jì)南卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) - 名課堂

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濟(jì)南卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

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濟(jì)南卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)公開(kāi)課

全面提升領(lǐng)導(dǎo)力——引領(lǐng)卓越團(tuán)隊(duì) 北京:2025年05月12日

1.重新認(rèn)識(shí)“領(lǐng)導(dǎo)”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領(lǐng)導(dǎo)的差異* 什么是領(lǐng)導(dǎo)力* 探索下屬跟隨領(lǐng)導(dǎo)的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業(yè)文化建設(shè)2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應(yīng)&rdqu......

卓越團(tuán)隊(duì)發(fā)展研習(xí)營(yíng) 北京:2025年06月18日

當(dāng)今社會(huì),隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新,競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈,社會(huì)需求越來(lái)越多樣化,單靠個(gè)人能力已很難高效處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題,為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展方向,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更加的注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,那么,在培養(yǎng)一支卓越的團(tuán)隊(duì)過(guò)程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者常常有以下的疑惑——如何打造卓越的團(tuán)隊(duì)?如何......

4D系統(tǒng)下領(lǐng)導(dǎo)力卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè) 北京:2025年07月18日

高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力和高績(jī)效團(tuán)隊(duì)文化打造系統(tǒng)和工具,NASA美國(guó)宇航局500多個(gè)團(tuán)隊(duì)也在運(yùn)用的4D原版體系為依據(jù),被稱(chēng)為可被衡量的績(jī)效文化打造系統(tǒng)。(課前調(diào)研+1-3天課+后期教練輔導(dǎo)復(fù)盤(pán),可作為項(xiàng)目繼續(xù)延伸)整個(gè)工作坊由老師以往項(xiàng)目中實(shí)際驗(yàn)證過(guò)的落地工具,具體做法和工作場(chǎng)景案例進(jìn)行剖析和操練。適合一個(gè)團(tuán)隊(duì)所有成員,團(tuán)隊(duì)管理者......

4D卓越團(tuán)隊(duì)---卓有成效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升體系 北京:2025年07月26日

企業(yè)中高層管理者和相關(guān)人員【授課方式】專(zhuān)業(yè)講解、圖表分析、實(shí)戰(zhàn)演練、角色扮演體驗(yàn)匯總、案例分析、小組談?wù)摗⒂螒虻取臼谡n內(nèi)容】第一單元:團(tuán)隊(duì)與4D卓越團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)1、團(tuán)隊(duì)危機(jī)與第五力1、對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解2、危機(jī)往往從團(tuán)隊(duì)內(nèi)部發(fā)生案例分析:NASA哈勃望遠(yuǎn)鏡和大韓航空空難3、團(tuán)隊(duì)的核力量第五力---團(tuán)隊(duì)社會(huì)化環(huán)境2、4D團(tuán)隊(duì)體系介......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(張老師) 廣州:2025年05月16日

一、人力資源管理的戰(zhàn)略意義與角色認(rèn)知:理念先行,技巧第二1.管理的概念:通過(guò)他人完成任務(wù)管理者的角色轉(zhuǎn)變:從管事到管人2.人力資源的戰(zhàn)略意義:對(duì)企業(yè)/部門(mén)/員工的意義3.企業(yè)的直線(xiàn)部門(mén)經(jīng)理為什么需要懂人力資源管理?4.人力資源部和部門(mén)經(jīng)理的在人力資源管理6大模塊的明確分工5.案例分析:直線(xiàn)部門(mén)和人力資源部門(mén)該如何配合?......

步步為贏-閉環(huán)銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練 北京:2025年06月21日

1)管理團(tuán)隊(duì):總經(jīng)理、銷(xiāo)售總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理等2)銷(xiāo)售人員:大客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售工程師、銷(xiāo)售人員等3)相關(guān)人員:市場(chǎng)部門(mén)人員、商務(wù)人員等培訓(xùn)大綱:前 言 閉環(huán)銷(xiāo)售:華為的銷(xiāo)售思想!案例分析……1,閉環(huán)銷(xiāo)售是什么閉環(huán)銷(xiāo)售的內(nèi)涵閉環(huán)銷(xiāo)售理念閉環(huán)銷(xiāo)售行動(dòng)準(zhǔn)則2,閉環(huán)銷(xiāo)售能力閉環(huán)銷(xiāo)售模式閉環(huán)......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...

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