濟南情境領導培訓公開課

情境領導——卓越領導力 北京：2025年06月06日

1、情境領導 VS 個人使學員明確自身的能力和意愿是自我管理的兩個關鍵因素。使學員明確提升個人影響力是高績效的基礎；通過培訓找到提升影響力的有效途徑。使學員了解自身的領導風格，有助于發揮所長，并彌補不足。使學員清晰的了解自己的工作準備度，決定了員工的工作準備度。2、情境領導 VS 團隊明確團隊建設的核心，在于提升員工的......

情境領導?-領導方式因情境而不同【特價】 北京：2025年06月30日

提成組織整體績效和執行力，形成管理的共同語言減少人員流失，提升團隊凝聚力打造高績效導向的團隊氛圍，兼顧高員工滿意度使學員更好的了解自身的領導風格，增強領導團隊的能力課程對象各類組織中的管理人員......

教練式情境領導者 上海：2025年06月03日

近年來，領導者的角色已有重大的改變，過去常強調領導者擔任「上司」的角色，但現在，領導者必須成為下屬的合伙人，不能再僅憑職位所賦予的職權去帶領下屬。「沒有最好的領導風格，只有最適合的領導風格」已經成為風靡全球的領導概念，「情境領導」是管理、激勵員工的有效方法，透過它，讓主管和下屬之間形成合作伙伴關系，并達成組織目標發揮最......

情境領導?-領導方式因情境而不同【特價】 上海：2025年07月07日

各類組織中的管理人員......

“以數治稅”下土地增值稅新政解析與清算實戰及籌劃策略專題班 深圳：2025年07月23日

三年的宏觀調控再次證明，“房地產業是國民經濟的支柱產業”，主要原因是土地出讓收入和房地產相關稅收占地方綜合財力接近一半。而在房地產業的稅收征管中，土增稅歷來是稅務征管的重中之重。2022年全國稅務機關均加大了土增稅清算力度，以北京為例，海淀某項目被調減扣除項目1.1億元，西城某大廈項目被補征土增......

人才引爆點：可復制的人才管理實操班 上海：2025年05月16日

人事經理/總監各個模塊負責人人才發展主管/經理承擔企業優秀人才培養的業務管理者課程大綱：第一單元：關鍵人才供應鏈策略——從組織人才戰略到關鍵人才打造?人才與戰略思考的邏輯：人才戰略、關鍵人才與商業目標?邁向未來的人才發展戰略的三個關鍵詞（人才供應鏈、培養基地、關鍵崗位培養）?對人才供應鏈三大工具......