上海醫(yī)療保險培訓公開課

各地社保入稅政策解讀與企業(yè)轉型策略 上海：2026年03月06日

第一篇 社保新政盤點與解讀一、社保概述1. 社保簡介2. 單位在社會保險征繳中的權利義務3. 員工在社會保險征繳中的權利義務4. 單位違反社會保險法律的后果與責任5. 社保入罪二、國家社保最新政策盤點與解讀三、各省市社保最新政策盤點與解讀四、 社保新政的影響第二篇 社保常見糾紛處理與應對一、 是否繳社保？二、 是誰繳社......

績效分析與改進——從業(yè)務問題向業(yè)績成果轉化 上海：2026年03月06日

在新的企業(yè)發(fā)展環(huán)境下，人力資源在組織中應該發(fā)揮什么價值？人力資源部的發(fā)展趨勢是什么？人力資源從業(yè)者未來的職業(yè)方向有哪些？從HR的六大模塊到三支柱理論，人力資源從“關注于人”的職能逐步走向“關注于組織效率”的職能，不少企業(yè)開始推動HR轉型，成立HRBP、COE的崗位，雖然名......

職能部門定編：定量方法與管理策略 上海：2026年03月10日

職能部門負責人、人力資源負責人（副總、總監(jiān)、經理）；企業(yè)內部管理顧問（高級顧問及以上）。特別提示：3年以下管理工作經驗者請不要參加。課程大綱：第一天1、定編方法簡介a)八大定編方法：特點、適用情形與操作難點b)八大定編方法與人效提升的關系分析c)業(yè)務部門定編：常用方法與難點（略）d)職能部門定編：常用方法與難點2、職能......

學習與發(fā)展管理者的影響力提升 上海：2026年03月10日

* 培訓經理、培訓主管* 培訓專員* 項目培訓人員課程大綱1.培訓經理的任務和業(yè)務活動* 培訓管理的重要性和作用* 培訓管理面臨的挑戰(zhàn)* 培訓經理的角色和職責2.評估培訓對企業(yè)業(yè)績的作用* 把培訓政策與企業(yè)戰(zhàn)略相聯(lián)系* 人力資源管理和培訓的政策* 組建一支有效的培訓隊伍* 企業(yè)的培訓系統(tǒng)* 通過培訓來增進對職業(yè)技能的預......

管理會計之《企業(yè)戰(zhàn)略成本及風險管理》——企業(yè)經營管理的有效過程控制 廣州：2026年04月01日

企業(yè)中高層管理人員；財務總監(jiān)、財務經理、主辦會計等財務相關人員；會計師事務所、稅務師事務、財稅咨詢機構等專業(yè)人員；課程大綱一、企業(yè)戰(zhàn)略成本管理（一）企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的必要性包括現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境分析、企業(yè)戰(zhàn)略成本管理含義、企業(yè)成本管理與企業(yè)經營戰(zhàn)略的關系、企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的主要內容等。（二）企業(yè)成本管理基礎包括傳統(tǒng)成本核算方......

卓越采購經理進修班 上海：2026年04月13日

通過 3 天的學習，使學員能夠：1、明確作為企業(yè)中高層經理的角色和職責、KAS2、明確采購供應管理的職能定位、戰(zhàn)略與 BP 的規(guī)劃3、了解建立完善采購供應體系制度、政策、流程的要點4、掌握如何選擇最優(yōu)職能組織形態(tài)、團隊構建要素和人員選拔要點5、了解如何考核、激勵和指導培育部屬、解決沖突和團隊管理6、了解如何優(yōu)化跨職能溝......