在线观看av网站永久_www.亚洲_亚洲精品午夜久久久伊人_免费在线视频a_久久久精品视频网站_国产在线午夜

石家莊招商管理培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:首頁>>市場營銷培訓>>

石家莊招商管理培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

石家莊招商管理培訓公開課

商業地產開發策略與招商管理 成都:2025年07月12日

一、從萬達四代產品的演變過程看商業地產發展規律1、了解萬達的商業模型是如何定位的?2、萬達商業地產不同產品“租售”引發問題的借鑒3、萬達四代產品是如何根據市場進行調整的?4、萬達HOPSCA(城市綜合體)的布局與構成5、萬達各種業態規劃的初衷與特點二、二三線市場地域特點與商業需求分析1、如何了解......

社會化媒體營銷 北京:2025年04月27日

時代發展,媒體傳播手段日益更新,以前我們接觸和認識不同的企業和品牌,了解不同的產品或服務信息,都是通過電視、雜志、報紙的單方面推廣,而當今,社會化媒體已經獲得了廣泛的認可,政府、企業、機構都越來越認識到社會化媒體的重要性,各種機構不僅通過社會化媒體來與用戶進行互動,傾聽客戶的建議與意見,保持更為緊密、嘗試的關系,而且通......

營銷戰術演練與客戶關系管理 北京:2025年04月28日

1.學會如何挖掘和引導客戶需求2.輸出如何介紹和推薦產品的標準話術3.掌握商務談判和價值交換的基本原則方法4.學會如何用客戶關系方法搞定人5.掌握組織、關鍵、普遍客戶關系的方法課程大綱:1.挖掘客戶需求1.優秀銷售與平庸銷售的對比2.客戶的需求理解——冰山模型3.討論:需求與成功銷售有何關系?4......

如何制訂有效的市場計劃 北京:2025年04月28日

1.市場計劃書的基本要素* 市場計劃的概念* 市場計劃的作用和挑戰* 市場計劃的成功要素2.市場環境分析* PEST* 購買者分析* 競爭五力分析* SWOT分析3.市場目標設定* 公司目標* 財務目標* 營銷目標4.科特勒市場細分方法* 市場細分的概念,分類和作用* 目標市場選擇的五個模型* 產品定位的發展5.產品組......

溝通致勝-說服力溝通 上海:2025年07月07日

客戶首先要接受銷售人員這個人,對他/她產生信任感才有可能接受產品。客戶要先買銷售人員的單,才會買公司產品的單。銷售人員必須能夠與各種不同的客戶迅速建立關系,贏得他們的信任,做一個具有說服力的溝通者。所以,溝通技能是銷售人員的一項基本生存技能,也是創造卓越績效的關鍵技能。這是一門引自美國博思能公司的 33 年的經典版權課......

卓越HR教練領導力研修班 深圳:2025年05月16日

收益1:幫助HR突破意識層級,從關注“事情”轉向“人和組織”,從規范者轉向“轉化者”,感知能量的轉化,從而調動系統的力量,推動組織變革,再上新臺階;收益2:提升溝通能力-掌握如何快速與他人建立信任關系,快速識人,高效傾聽,達成深層溝通,提升個人溝通......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

市場營銷培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

王佳騏-企業培訓師
王佳騏老師

王佳騏老師 銀行營銷創新實戰導師 20年的銀行金融實戰經驗 CDCS資格認證 湖南財經學院國際金融專...

張勇-企業培訓師
張勇老師

張勇老師 互聯網營銷專家 北師大管理哲學博士 旗領文化傳媒董事長 CMC國際注冊管理咨詢師 創投決全...

主站蜘蛛池模板: 欧美最猛性xxxxx亚洲精品 | 三级三级三级a三级三级 | 色播视频在线播放 | 高清中文字幕免费观在线 | 我我色综合 | 欧美精品99久久久久久人 | 男女爽爽无遮挡午夜动态图 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 久久99热久久精品23 | 蜜桃传媒一区二区亚洲AV | 一区二区三区毛A片特级 | 精品亚洲一区二区三区 | 亚洲天堂成人网 | av中文字幕在线 | 爱操影视 | 欧美系列第一页 | 久久国产精品视频一区 | 1级毛片 | 91中文字幕在线一区 | 韩国男女无遮挡高清性视频 | 欧美在线一区二区三区欧美 | 亚洲电影一区二区三区 | 成人久久免费视频 | 欧美人成片免费看视频不卡 | 婷婷精品国产亚洲AV在线观看 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 亚洲欧美视频一区 | 很黄很色又爽很黄很色又爽 | 日韩精品久久久久久久电影 | 国产午夜免费视频片夜色 | 亚洲一级毛片中文字幕 | 777777777亚洲妇女 | 四虎海外 | 国产午夜精品在线 | 91社区在线高清 | 亚洲黄色第一页 | 国产精品免费入口视频 | 久久中文字幕不卡一二区 | 另类视频色综合 | 青草草在线观看免费视频 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 |