天津醫(yī)療保險培訓公開課

打造卓越的培訓體系 天津：2025年04月29日

一、如何做好培訓需求分析與計劃1、如何調(diào)動學員學習的積極性？1.1如何讓學員提出“我要學”？1.2培訓成功的關鍵因素2、培訓需求分析的幾種方法2.1需求分析的步驟2.2組織、崗位、個人層面的需求分析3、不同階段，企業(yè)的培訓有什么不同？3.1不同階段，企業(yè)培訓目的、對象、內(nèi)容的差異3.2不同階段，......

生產(chǎn)員工崗位培訓體系的建立 天津：2025年04月29日

運營經(jīng)理、高級生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、培訓經(jīng)理、HR培訓主管、企業(yè)培訓負責人課程大綱：一.現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿1.制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)2.現(xiàn)代制造業(yè)的培訓發(fā)展概況3.認知培訓的投資回報關系4.建立制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓體系的意識二.認識我們的員工1.認識員工與企業(yè)的培訓需求2.企業(yè)對員工的三級培訓3.員工離......

TTT——培訓師培訓 天津：2025年05月08日

一 、培訓與企業(yè)內(nèi)訓師（一）培訓等于改變1．你的課程是期待他知道還是會做2．培訓和宣講的本質(zhì)區(qū)別3．學員是否愿意被改變4．學員什么情況下愿意被改變5．改變的漸變過程與路徑6．從心態(tài)到行為的改變7．從行為到習慣的形成8．案例研討：他是怎么被改變的（二）培訓的觀、得、做1．成人培訓的五大特點2．經(jīng)驗是成人學習的起點3．如何......

非人資經(jīng)理的5維人員管理法 天津：2025年05月16日

結合企業(yè)現(xiàn)狀，模擬現(xiàn)實工作情境，實行案例教學和技能分析，使管理人員明確自己在企業(yè)人力資源管理中的職責；提高管理人員在人力資源管理方面的實際操作能力。【課程大綱】一、在其位，謀其政--職責篇1、案例分析：誰之過？2、現(xiàn)狀調(diào)研：我公司的人力資源管理狀況3、非人力資源管理部門的人員管理職責如何選人；如何育人；如何用人；如何留......

投融資項目分析與決策 上海：2025年06月11日

企業(yè)并購，資產(chǎn)購置，設施建造，成本優(yōu)化等項目的決策過程中經(jīng)常遇到的問題，提高投資分析評估技能及決策能力，確保全面達成投資項目的設定目標。1.掌握投資評估分析的工具和方法，確保評估指標的正確性和適用性2. 學會系統(tǒng)分析相關指標的方法，充分理解蘊涵在數(shù)字中的機會和風險3. 通過對項目的投資回報和風險的深入分析，優(yōu)化項目結構......

顧問式銷售技巧培訓班 北京：2025年06月21日

顧問式銷售技巧(Consultative Selling Skills)是以客戶為中心，從最根本的客戶問題和客戶需求角度出發(fā)，以給客戶帶來最大價值為目的的高效銷售模式。如今的銷售面臨著巨大的挑戰(zhàn)：產(chǎn)品(服務)的同質(zhì)性高、價格競爭激烈。在這種惡劣競爭環(huán)境下，銷售人員仍然按照以往的模式說自己的產(chǎn)品有多好、服務有多棒，顯然是......