沈陽領導者培訓公開課

卓越領導者的五項修煉 秦皇島：2026年05月28日

1、傳統(tǒng)管理不再適用，需要新方法解決新問題；2、面對商業(yè)環(huán)境帶來的急劇挑戰(zhàn)，建立一個正確的核心習慣；3、掌握體制優(yōu)勢與核心價值，建立長盛不衰的獲利模式；4、學習循序漸進建立一個事業(yè)的經(jīng)營模式；5、打造帶領的組織團隊，成為穩(wěn)健獲利的“金母雞”；培訓對象：各企（事）業(yè)單位高層管理者、戰(zhàn)略決策人、企業(yè)......

明星領導者—STAR精進工作坊 北京：2026年05月07日

在現(xiàn)如今的VUCA時代，我們每個人都身處紛繁復雜，模糊多變的環(huán)境中。從社會層面來看：人類未來的協(xié)作關系格局很有可能將被重新定義，在不遠的將來可能有99%的人類將成為無用的人；在未來新工業(yè)革命時代，社會資源的分配的形態(tài)也重新被定義，大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新現(xiàn)已成為潮流。從組織層面來看：人才與組織未來合作方式的格局現(xiàn)已改寫，管理......

領導者的破局,復原和成長 上海：2026年03月20日

1、破局從看到人生腳本開始什么是人生腳本？腳本形成和發(fā)展人生腳本的基石：心理定位改寫腳本第一步：反思心理定位2、改寫腳本的核心要素：安撫的本質(zhì)和運用3、領導者的人際突破：五個我的流動4、實踐運用：黃金五法則解決問題5、領導者的成長......

業(yè)務領導者的人才管理沙盤 上海：2026年04月02日

各部門經(jīng)理/主管等中基層管理者，團隊負責人。課程大綱第一模塊：重啟定位如何通過管理收獲成就感、良好的人際關系和職業(yè)發(fā)展，是管理者首先需要認清的問題。1、【情景1】燙手山芋：接手新部門，百廢待興，如何下手2、【情景2】四處救火：面對層出不窮的問題，自己扛或放手的兩難抉擇3、【情景3】揪心的下屬：好心的忠告成為員工眼中的說......

財務演講與匯報技巧 上海：2026年03月31日

面對企業(yè)發(fā)展和財務轉(zhuǎn)型的要求，財務人員不僅應該具備專業(yè)技能，同時應該具備良好的溝通、匯報技巧，能夠讓枯燥難懂的財務數(shù)據(jù)自己說話，并能夠為業(yè)務部門的經(jīng)營管理提出改善性建議，讓財務分析和報告更具價值。不僅關注財務經(jīng)理人在專業(yè)上的提升，更注重溝通、匯報等技巧的培養(yǎng)，從而使財務經(jīng)理人能具備良好的溝通、匯報技巧，發(fā)揮財務在企業(yè)的......

制勝的建議書 上海：2026年04月07日

了解打造致勝的建議書的三個維度：以客戶的視角，營銷的理念，商業(yè)的思維掌握逐步完善和優(yōu)化建議書的585步驟：挑戰(zhàn)客戶需求的五個步驟，致勝建議書的八個關鍵內(nèi)容結構，和提交建議書前的五步檢查練習實用、易用的工具，包括：需求書內(nèi)容檢查表，機會評估表，高效完成準備工作，避免資源浪費，亂槍打鳥學習應對國企和國際公司的不同策略，通過......