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北京風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)公開課
進(jìn)階管理:病假、三期疑難問題應(yīng)對(duì)及風(fēng)險(xiǎn)控制 北京:2026年04月02日
一、準(zhǔn)確理解、適用有關(guān)病假、三期有關(guān)法律法規(guī)及仲裁口徑二、提升病假、三期管理的實(shí)務(wù)操作能力三、通過合法、合規(guī)的方式去管理病假、三期相關(guān)問題,控制用工法律風(fēng)險(xiǎn)參會(huì)對(duì)象:總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理)、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、法務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、工會(huì)干部等主要內(nèi)容:一、病假、三期管理的常見誤區(qū)1、醫(yī)療期內(nèi)絕對(duì)不能解......
國有企業(yè)招標(biāo)采購熱點(diǎn)、痛點(diǎn)問題解析暨合規(guī)制度構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)控制操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班 北京:2026年04月13日
各地招投標(biāo)監(jiān)督管理部門、公共資源交易中心相關(guān)人員;國有企業(yè)從事投資決策、招標(biāo)采購、物資采購、基建、項(xiàng)目開發(fā)、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)、法務(wù)等部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員;招標(biāo)代理、項(xiàng)目管理公司人員。課程大綱(一)《招標(biāo)投標(biāo)法》及其《實(shí)施條例》(征集意見稿)的適用與解析(二)《國有企業(yè)采購管理規(guī)范》解讀1.《國有企業(yè)采購管理規(guī)范》的適......
采購招投標(biāo)流程管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 北京:2026年04月15日
了解采購招投標(biāo)管理的發(fā)展與趨勢(shì);掌握采購招投標(biāo)管理與其它采購方式的差異與優(yōu)缺點(diǎn);掌握采購招投標(biāo)的六大流程與要點(diǎn);從實(shí)踐的角度練習(xí)如何完成工程項(xiàng)目,貨物及服務(wù)的采購招投標(biāo)管理過程;具備應(yīng)對(duì)采購招投標(biāo)管理中對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐能力;具備策劃與管理招投標(biāo)的實(shí)踐能力。課程對(duì)象采購經(jīng)理、采購主管、采購人員、供應(yīng)人員等課程大綱一、采......
降本增效下人員優(yōu)化整合風(fēng)險(xiǎn)控制與勞動(dòng)爭議處理技巧 北京:2026年05月12日
理解降本增效的底層邏輯、厘清人員優(yōu)化的視角。掌握各類勞動(dòng)合同下員工的優(yōu)化實(shí)務(wù)操作學(xué)會(huì)將績效管理與法律雙重視角結(jié)合、確保不勝任員工的管理規(guī)范有序課程大綱:一、降本增效的底層邏輯1、人力成本的核心:配置與效率2、降本的后果:降本降效 VS 降本增效3、從降本增效的角度看人員優(yōu)化二、勞動(dòng)合同期滿終止的實(shí)務(wù)操作技巧1、勞動(dòng)合同......
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理技巧 廣州:2026年03月27日
一、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)導(dǎo)入模擬:業(yè)務(wù)中反映出來的財(cái)務(wù)概念1、會(huì)計(jì)工作中的六大元素的經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)學(xué)結(jié)構(gòu);2、會(huì)計(jì)原則、假設(shè)3、權(quán)責(zé)發(fā)生制二、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀模擬:財(cái)務(wù)報(bào)表中反映出來的企業(yè)問題1、財(cái)務(wù)報(bào)表體系介紹:三大財(cái)務(wù)報(bào)表(1)資產(chǎn)負(fù)債表:企業(yè)的"底子"①你的公司值多少錢?②固定資產(chǎn)的作用③企業(yè)信用制度......
班組建設(shè)與班組長管理實(shí)物 上海:2026年03月02日
生產(chǎn)主管、車間主任、班組長及從事相關(guān)現(xiàn)場管理的人員課程大綱:第一部分:一線主管的作用與角色1、企業(yè)需要什么樣的基層干部2、基層干部對(duì)自己的角色應(yīng)具有的基本認(rèn)識(shí)3、一線主管的作用及職責(zé)4、領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)基層干部的期望5、新上任干部應(yīng)注意的事項(xiàng)6、案例:班組長的作用認(rèn)知第二部分:車間班組現(xiàn)場管理1、現(xiàn)場管理的含義、對(duì)象和范圍......
