北京班組長培訓公開課

TWI一線主管核心管理能力提升訓練（綜合方法版） 北京：2026年03月19日

車間管理干部承擔著現場管理和制造過程控制的重任，必須有效的管理現場的進度、質量、成本、人員等要素，還要協同其他部門共同處理現場的各種問題。然而，隨著訂單交貨期日益縮短，品種變化多端，不斷有新品種上線，給車間管理人帶來無窮的困惑。作為車間干部，您是否經常被以下問題弄得焦頭爛額？感覺在員工面前威信不足，員工很嬌氣，不好管，......

一線班組長執行力與管理技能提升 北京：2026年03月25日

車間主管、生產一線主管、班長／組長／拉長／儲備干部。課程背景制造業的競爭來源于運營效率的競爭，運營效率的基礎來自于班組管理，班組長作為企業基層現場的領導者，是企業組織中的基本細胞，是公司戰略和規章的落實者，他們擔負著現場各項任務達成的重任，萬丈高樓從底起，基層管理者的能力水平的高低，將直接影響著企業在市場中的競爭力，豐......

贏在基層--卓越班組長管理能力的五項修煉（限制60人） 北京：2026年03月26日

員工晉升為班組長后，他們對產品的材料、工藝、設備等都是很熟悉的——他們擅長的是制造技術，但對管理技術卻普遍缺乏認識，從作業員到管理員，這種角色的變化常常令他們無所適從。管理是科學，也是藝術，對于基層班組長來說更是一門技術，本課程將管理理論轉化成班組長能吸收的技術、工具，力圖還原現場，使他們能充分......

基層管理者/班組長職業化提升訓練 北京：2026年03月30日

一線主管，一線班組長，一線各級管理人員【課程大綱】1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工作現狀調查從骨干員工到管理者的差別什么是管理什么是協調管理工作的內涵基層管理者/班組長必備的五項條件基層管理者/班組長管理素養模型-管理自己-管理業務-管理他人角色雷達：掃描管理者的角色定位失敗和成功基層管理者/班組......

班組長管理能力全面提升訓練 北京：2026年04月11日

呼叫中心基層管理者定位、職責及應具備的能力組成掌握教練式員工指導方式及技巧掌握如何通過有效激勵促進員工績效持續提升掌握委派任務的步驟和方法，確保項目目標的出色完成課程大綱與成功有約--呼叫中心班組長能力全面提升引言破冰游戲—如何完成任務1.1 班組長在呼叫中心的定位1.2 班組長的主要職責1.3 班組長的行......

新一代客戶聯絡中心之班組長實用管理技巧提升 北京：2026年04月11日

當下，隨著服務經濟的不斷發展，有很多因素都不同程度地促進了服務業的崛起，服務將從深度和廣度上日益滲透到社會生活的各個環節中，各行業間的競爭也變得空前激烈，服務質量將成為關系到企業命運的生死攸關的重要因素之一，總之對于處在服務行業的公司來說，服務的好壞就是區分公司業務各環節優劣的最有效的方法，從一家公司為消費者提供服務的......

AI時代的班組建設與創新賦能 北京：2026年04月16日

制造型企業生產一線班組長、工段長、儲備班組長及生產骨干、車間主任、生產主管。課程大綱第一單元： 迎接AI時代的新班長一、課程導入，建立學習意識二、學員熱身，建立學習小組三、破冰活動1.班組長日常管理“痛點”大吐槽2.各小組展示與分享四、時代變化：AI是什么1.AI 是什么2.AI工具的分類與應用......

一線班組長執行力與管理技巧提升 北京：2026年04月25日

◆ 了解生產管理人員的工作框架及領導方法◆ 了解學會班組長應具備的管理能力與提升工作效率技巧◆ 了解班組長應具備的心理素質及工作壓力的應對辦法◆ 高效工作，學習有效的提高生產效率，降低成本，杜絕安全事故的方法；◆ 掌握有效溝通、激勵技術、教練技能、團隊統領技術，增強團隊整體戰斗力。◆ 讓學員學會思維的問題分析與解決技巧......

班組長培訓內訓課程

生產干部高效管理技能提升培訓 主講：李老師

為什么業務或技術骨干很難快速成為優秀的管理者？為什么從基層提拔上來的管理人員，角色轉換不過來，很難勝任相應的管理崗位為什么老員工雖忠誠度高，對企業也了解，但成為管理者就顯得力不從心？為什么企業中層管理人員目標計劃鋪排不好，部門管理出現混亂？為什么上、下級之間和部門之間在溝通協調上總出現問題，造成內耗？為什么企業中層管理......

從精兵到強將——好班組這樣管獨立團的鍛造 主講：李老師

1. 幫助管理者樹立問題意識,提升發現問題和解決問題的能力2. 分享團隊管理真經,讓分身乏術的現場指揮官輕松做好管理課程對象：企業生產經理、主管、班組長等課程大綱第一講：問題意識與問題眼光一、問題的認知1. 什么是問題1）官方定義2）我們的理解3）問題的基本成份2. 問題發展三階段3. 問題的分類4. 正確認識問題互動......

生產班組長6門必修課 主講：安老師

班組是企業最基層的組織，卻是企業最重要的一級組織。班組長素質的高低直接關系到企業效益的好壞，因為，企業的任何政策都要靠他們貫徹執行下去。目前企業的班組長普遍存在管理能力弱的情況，很多班組長不敢管、不會管。很多企業開始重視班組長培訓，但普遍存在一些誤區。一是重視班組長通用管理知識的培訓，講一些領導藝術、溝通技巧，列舉的案......

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