武漢中層管理培訓公開課

變速轉型—從專業(yè)人才走向高效管理 武漢：2026年03月18日

據(jù)不完全統(tǒng)計，中高層干部中有60%以上為技術能手提升為管理職位，但為什么有如此多干部存在管理技術時井井有條，帶團隊時卻一塌糊涂？那是因為職務上來了，但心態(tài)、角色、能力、思維、行為方式卻沒跟上來！如何實現(xiàn)由技術能手到管理高手的華麗轉身，進而實現(xiàn)管理+技術的 完美結合？技術以嚴謹求進，管理以藝術求精。從技術工程師到管理帶頭......

《目標與績效管理》高級培訓班 武漢：2026年03月26日

績效管理是人力資源管理的核心，在人力資源管理中起著舉足輕重的作用，這已經(jīng)是業(yè)界的一個共識。但另一方面，績效管理又是管理者比較不愿意做的工作，許多管理者對績效采取回避甚至是厭煩的態(tài)度。這種現(xiàn)狀使得我國的績效管理始終處于一個較低的層面，績效管理的作用沒有完全發(fā)揮出來，給人“雞肋”的感覺，食之無味，棄......

職涯畫布-重塑中層管理者職場價值 武漢：2026年03月26日

企業(yè)收益：1、打通：幫助企業(yè)打通公司目標和員工個人目標，有效提高組織協(xié)同力；2、保留：有效降低職場新生代和職場瓶頸期員工的離職率；3、增強：幫助員工認清自己工作的價值以及自己在工作中擔任的角色，增強貢獻動機。崗位收益：1、統(tǒng)一：結合企業(yè)的商業(yè)模式，統(tǒng)一組織目標和個人目標，實現(xiàn)個人價值的同時更好地適應組織環(huán)境；2、定位：......

MTP—中層管理者技能提升訓練 武漢：2026年03月27日

企業(yè)收益：1、為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理人才，促進企業(yè)人才結構的優(yōu)化；2、提升管理者素養(yǎng)和技能，提升團隊士氣，打造高效團隊；3、幫助管理者學會制定目標，提高工作效率，完成企業(yè)業(yè)績。崗位收益：1、幫助學員實現(xiàn)從專業(yè)思維到管理思維的轉變；2、掌握運用團隊構建、管理及激勵的有效方式方法；3、掌握目標管理、任務分配、溝通技巧等管......

中高層管理才能發(fā)展訓練營 武漢：2026年03月27日

通過課程的學習，使管理人員能夠統(tǒng)一意識，自覺推動企業(yè)內的各種改善改革活動，調動員工的積極性，“一針見血”地快速掌握實戰(zhàn)重點，增強企業(yè)的凝聚力，從而使企業(yè)蓬勃向上、充滿生機。課程內容：模塊一:謀轉型從專業(yè)思維到管理思維1、開篇:領導力發(fā)展階梯2、領導力發(fā)展的三大改變3、管理是什么4、組織的基本概念......

時間與壓力管理 武漢：2026年04月14日

你是否發(fā)現(xiàn)自己超負荷工作？是否感覺忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標？請記住，你的每一分鐘時間都對業(yè)務有著直接的影響。如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，即如何有效使用和安排你的時間。本課程將幫您找到拖延和猶豫不決的原因，指出您浪費時間的地方......

使命必達——工作目標與計劃執(zhí)行 武漢：2026年04月15日

中高層干部培訓目標：1.讓學員可以依據(jù)SMART原則制定本部門目標2.掌握計劃制定的五個步驟和一個計劃制定工具3.學會運用將目標計劃實際執(zhí)行落地的七個步驟4.明確目標計劃對個人成長及組織發(fā)展的責任擔當課程大綱：第一講：有的放矢 --- 管理目標確定1.目標管理的歷史沿革1）德魯克《管理的實踐》首提2）現(xiàn)代管理對目標管理......

企業(yè)管理人員技能提升培訓班 武漢：2026年04月16日

正 如 德 魯 克 所 說 ， 21 世 紀 ， 對 人 的 管 理 成 為 企 業(yè) 最 大 的 挑 戰(zhàn) 。每 一 個 一 線 員 工 的 成 長 ， 都 離 不 開 中 層 管 理 者 的 帶 教 、 激 勵 和 培 養(yǎng) 。 但 中 國企 業(yè) 面 臨 的 共 性 問 題 就 是 管 理 者 缺 乏 系 統(tǒng) 的 管 理......

中層管理培訓內訓課程

高效執(zhí)行力培訓 主講：蔡老師

通過學習掌握如何打造團隊高效執(zhí)行力通過學習掌握如何制訂可行的、高效的團隊執(zhí)行制度；通過學習掌握如何帶領一個組織的內涵與策略；通過學習掌握高效執(zhí)行的方法與技巧；課程大綱：引言學習如何做執(zhí)行一、什么是執(zhí)行為什么要執(zhí)行奉法者強，則國強沒有標準就沒有執(zhí)行生存理念和危機意識：如何從優(yōu)秀到卓越？轉型期的核心：個人執(zhí)行力和團隊執(zhí)行力......

《高績效團隊責任心和執(zhí)行力提升訓練》 主講：郭老師

商場如戰(zhàn)場。在市場競爭日益激烈的今天，一個企業(yè)的競爭力、戰(zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡。對于現(xiàn)代企業(yè)來說，一個好的企業(yè)，首先應是一個團隊，這個團隊中流淌著一種積極向上、朝氣蓬勃、洋溢著時代氣息的企業(yè)精神。它是企業(yè)文化的一部分，是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，是培養(yǎng)企業(yè)凝聚力的旗幟，是企業(yè)沖鋒的號角，是組織群體價值觀的反映，這就是團隊......

角色認知與能力提升 主講：方老師

企業(yè)的管理人員都是從企業(yè)的業(yè)務骨干中提拔而來，因為在業(yè)務方面的個人能力出色，個人業(yè)績優(yōu)秀，逐步成長為企業(yè)的各級管理人員。隨著職務的變化，工作內容和要求也隨之發(fā)生變化，并且能力要求也同樣發(fā)生了變化。為了適應這種變化，就首先要求管理人員對自己的角色有新的認知，發(fā)展新的能力以滿足管理崗位的能力要求，實現(xiàn)企業(yè)目標，實現(xiàn)個人與企......

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