重慶人力資源培訓公開課

學華為拿結果：構建責任結果導向的績效訓戰營 重慶：2026年03月13日

打造卓越績效團隊——解碼華為的人才管理與激勵華為任正非先生在2016年市場部會議上，針對績效管理和人才選拔，特別提出：“各級主管的目標與責任要清晰，責任結果導向的考核機制，導致內部的機制簡單，風氣正派，腦袋對著客戶的勇士更多。責任結果導向，必然是優秀干部輩出，迎合作風消失。&rdqu......

國有企業人力資源管理創新暨國有企業工資總額管控背景下薪酬體系、績效考核、中長期激勵專題研修班 重慶：2026年03月13日

（一） 深化改革背景下人力資源創新管理關鍵舉措1、數字化轉型下人力資源管理“新變革”“新思維”`“新趨勢”“新策略”2、人力資源管理角色能力重構3、人效升級—人力資源助力企業管理創新4、創新突破―人力資源管理價值......

人力資源戰略管理：創造企業競爭人才優勢 重慶：2026年03月14日

模塊1： 格局思維篇 - 創變時代下戰略性人力資源管理和組織賦能趨勢和價值模型1、重新定義人力資源從業者的價值與使命：不忘初心，牢記使命！2、實戰分享：HR如何賦能CEO、部門總監和關鍵員工，呈現HR的價值3、數字時代HR創新變革：從人力資源管理6個分支全面升級到人力資本賦能8大模塊4、案例：某500強企業數字人才管理......

舉辦國有企業收入分配政策解讀暨薪酬設計、績效管理操作實務高級研討班 重慶：2026年03月19日

各級國資委有關同志、企事業主管領導、分管人力資源副總、人力資源部、行政人事部、綜合部、勞資部、薪酬主管(專員)、績效考核主管(專員)、各類相關薪酬工資管理人員等。課程大綱第一部分：國家最新收入分配政策解讀（一）國家出臺的國企改革及高管薪酬分配意見主要內容解讀，重點解讀國務院《關于深化國有企業改革的指導意見》涉及薪酬分配......

新政新規下調崗調薪、違紀處理、裁員解雇、延遲退休、工傷事故風險防控及勞資協商談判策略 重慶：2026年03月27日

2008年起，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》等法律法規的相繼出臺或修訂，全國各地勞動爭議案件出現了爆發、井噴現象！2020年起，國家先后出臺了《民法典》《個人信息保護法》《保障農民工工資支付條例》《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》等法律法規及司......

年終高發勞動爭議問題與用工模式、人力資源風險防控實操班 重慶：2026年04月01日

一、招聘入職時如何預防欺詐？二、用工模式的選擇及其成本和風險如何防控？三、規章制度如何實操？四、如何進行工作時間和休息休假管理？五、如何防控勞動合同續簽、終止中的法律風險？六、如何進行工資及年終獎的優化管理？七、如何進行有效的績效考核？八、如何實現勞動合同的變更——調崗、調薪、調地點九、二孩政策......

基于勝任力的人才測評技術與選拔技巧高級培訓班 重慶：2026年04月02日

企業中高層管理者、HR、法務等相關人員課程介紹企業發展依靠正確的戰略決策與高效的資源管理，無論是企業核心資源中“人、財、物、信息”還是戰略決策，第一要素就是人。正如松下幸之助所說：企業即人，成也在人，敗也在人。對于正處于轉型關鍵期的中國企業來說，更為迫切的需要更多更優秀員工的加盟。因此，HR人員......

經營視角下的房地產人力效能提升實戰研討會 重慶：2026年04月10日

一、組織持續成果——建立匹配戰略的組織能力1.行業新格局2.思考地產新未來3.未來企業將由“沖刺跑”調整為“變速跑+穩健跑”4.從戰略到組織能力建設5.何謂組織能力6.一些公司的組織能力7.組織的成功能否持續？8.高速成長能否持續？9.組織能力的思......

人力資源培訓內訓課程

職業生涯規劃課程大綱 主講：鄭老師

講授、案例分析、短片觀看、模擬演練、頭腦風暴、討論、測評、互動游戲等【課程大綱】【討論】：您碰到哪些關于職業生涯規劃方面的難題？每人提出自己工作中難題，將這些難題作為案例在整個課程中地穿插、分析、演練，解決學員實際難題。第一章 認知職業生涯規劃一、什么是職業生涯？二、為什么要做職業生涯規劃？三、在職業生涯規劃中的角色分......

非人力資源的人力資源管理能力訓練 主講：遲老師

1、通過學習，能夠讓管理者清晰自身在員工管理中的定位和職責。2、學會在部門內運用“選、用、育、留”的人員管理方法。3、提升管理者的管理意識和業務視角，提升人員管理過程中的技巧。4、讓管理者更了解HR部門業務，與HR部門緊密協作，完成組織目標5、標準課時課堂將會安排學員進行現場練習，由老師進行管理......

阿里巴巴企業文化與創新管理 主講：李老師

1.阿里巴巴獨特的企業文化和價值觀2.阿里巴巴績效管理制度3.政委體系、阿里“三板斧”、心力腦力體力等獨有的創新管理理念【課程對象】企業管理層、HR【授課形式】課程講授、小組PK、文化體驗、視頻案例、小組分享【課程大綱】第一章：帶您走進阿里巴巴1.阿里巴巴的成長史2.阿里巴巴的生態圈第二章：阿里......

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