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基于DISC的人際溝通與團隊協作技巧 廣州:2026年06月04日
第一部分: 基于DISC的溝通理論認知一、了解不同性格的人1、D型2、I型3、S型4、C型二、與四種不同性格的人的溝通之道1、與D性格的人一起行動2、與I性格的人一起快樂3、與S性格的人一起輕松4、與C型性格的人一起統籌視頻學習:不同性格的人的行為表現三、高效溝通的一個關鍵:同頻同率1、不同頻時帶來的困境與煩惱2、為何......
知人知心的人際溝通技術 深圳:2026年04月23日
工作績效建立在與不同人打交道基礎上的職業人士在工作中需要輔導員工,渴望提升個人影響力的經理人需要經常與公司內、外客戶溝通協作的員工希望改進人際能力,增加銷售技巧,提高業績的營銷人員在非銷售場合,需要說服別人或與人談判的人員課程大綱第一部分:認識和理解人與人的不同人和人是如此不同。在溝通中,有的人更關注“事&......
知人知心的人際溝通與領導技術 上海:2026年04月16日
透析跨部門溝通的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因;同事間關系淡漠不關心? 1. 性格特質,并沒有好壞之分;沒人真正了解我,我也不了解他人? 2. 您需要重新認識自己;同事的行為我無法預測及理解? 3. 性格組合:你是獨一無二的;與他人溝通經常找不到合適的方式? 4. 性格潛能:且看我們的專長性格互補的團隊為何異性難相......
知人知心的人際溝通技術 上海:2026年05月28日
第一部分:認識和理解人與人的不同人和人是如此不同。在溝通中,有的人更關注“事”,有的人更關注“人”。有的人控制欲強,有的人謙和、順從。不同行為的背后,有著不同的需要和訴求。意識到這些不同,關注和接納這些不同,是拉近彼此關系和建立信任的前提。1.認識不同人的溝通風格及其具體......
知識管理:提升企業績效和持續競爭力 深圳:2026年03月26日
企業董事長、總經理、高管、信息部門負責人、人力資源負責人、中層經理人課程收益:系統掌握知識管理核心理念,快速提升個人工作效能和企業響應力。系統掌握知識管理實施方法,幫助企業打造持續競爭力的學習組織。系統掌握知識管理方法工具,得心應手應對變化的客戶和市場需求。課程大綱:第一部分:知識管理入門 (企業為什么要進行知識管理?......
公司戰略并購與重組實務 北京:2026年05月29日
并購投資業務高管,戰略規劃、投資管理部門負責人及中高層管理者等;【課程大綱】第一部分:公司戰略并購與重組實務1、企業生存與發展的邏輯2、買方或賣方發起并購交易的程序3、并購戰略與策略的選擇第二部分:公司戰略并購與重組實務(2)1、并購前盡職調查2、公司價值評估3、交易結構設計......
