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太原法律風險培訓

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太原法律風險培訓公開課

最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 鄭州:2025年05月13日

專題一:勞務派遣新規與企業應對1、《勞動合同法》修正案、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《勞務派遣暫行隊形》的出臺背景及其對企業使用勞務派遣有何影響?2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定?企業如何調整現有的崗位設置或人員使用?3、&ldqu......

新形勢下“互聯網+”招標采購與公共資源交易平臺對接及招投標采購法律風險與(PPP)項目操作實務專題培訓班 北京:2025年05月09日

為深入貫徹落實《國務院機構改革和職能轉變方案》部署,國務院辦公廳印發了《整合建立統一的公共資源交易平臺工作方案》, 整合建立統一的公共資源交易平臺,大力推廣電子招標投標,是打造陽光、綠色招標采購平臺,促進招標投標市場健康可持續發展的重大舉措。國家發展改革委也將會同有關部門,從編制“互聯網+”招標......

崗位設計、績效考核、薪酬管理及法律風險 北京:2025年05月09日

講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、視頻分享及游戲活動。培訓目標:1.崗位設計、績效考核、薪酬福利與勞動爭議的解決方法;2.崗位設計、企業績效考核中對勞動法律的技術性處理和運用;3.崗位設計、薪酬模式和和薪酬結構設計;4.薪酬爭議的處理技巧。前 言:績效考核與薪酬管理以及薪隨崗變是企業管理的基礎工作,也是勞動爭議最......

全面薪酬核算、工資支付、工時加班與法定福利管理中的法律風險防控 北京:2025年05月14日

薪酬福利,不僅涉及員工激勵和保留,同時也涉及企業成本和風險,由于相關法規繁雜且頻繁更新,引發爭議的比例極高。清晰界定各類薪酬福利的定義、適用情形和計算方式,控制企業成本和風險 。在實務操作中,一提起勞動標準(Labor Standards)往往被理解為是員工關系領域的重點及難點,且由于此類標準往往屬于對勞動者的&ldq......

向惠普學習:大客戶銷售策略 廣州:2025年06月20日

1、陳述解決方案式的營銷策略2、運用“宏觀戰略圖”進行業務評估3、陳述獲取大客戶信任的關鍵4、運用SCORE方法,分析并保持競爭優勢5、描述大客戶營銷戰術的四個階段邀請對象:希望提升大客戶銷售能力的有關人士,如營銷/銷售經理、區域經理、大客戶經理等課程提綱:單元一 營銷策略的轉變1、公司策略的變......

存量時代房企滯重資產快銷去化實戰解析 上海:2025年05月15日

閉著眼睛都能把房子賣出去的黃金十年已然成為過去時,大面積商鋪庫存,不能快速銷售回款,占據開發商大量現金流,如何盤活存量商鋪地產?快速實現商鋪產品銷售去化,將是眾多開發商2023年亟需解決的難題!本課程邀請被合作伙伴稱為商鋪去化“妙手神醫”、資深商鋪營銷專家張老師,張老師長期在一線摸爬滾打的從業經......

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黃武林-企業培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業經營管理實戰導師 20年的企業管理與創業實戰經驗 中國企業家協會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業“骨髓”的培訓師; 涂山青...

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