在线观看av网站永久_www.亚洲_亚洲精品午夜久久久伊人_免费在线视频a_久久久精品视频网站_国产在线午夜

南寧培訓管理培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

南寧培訓管理培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

南寧培訓管理培訓公開課

卓越的培訓管理——企業培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 南寧:2025年07月09日

1、各企(事)業單位高層管理者、戰略決策人2、企業人力資源總監、經理等人力資源管理者3、企業培訓經理、主管等涉及培訓管理工作的人員4、企業商學院校長及涉及培訓管理的相關人員5、企業內訓師等涉及培訓工作的具體實施人員課程大綱第一章:認知企業培訓工作1、培訓管理關鍵詞2、培訓管理操作思路3、培訓管理整體分析4、項目化運作要......

企業培訓體系構建與培訓管理實務 貴陽:2025年06月12日

■ 了解培訓的基本作用和邊界范圍;■ 掌握梳理診斷業務部門需求的方法;■ 掌握培訓體系搭建的基本思路;■ 了解培訓項目設計的邏輯和思路;■ 掌握內訓師培養的基本思路和方法;課程特色課堂講授40%+學習活動30%+案例研討與共創30%培訓對象各企業人力資源總監、經理、,企業培訓經理、主管,企業職業培訓師、專兼職培訓師,各......

基于效果落地的培訓管理體系構建與完善 貴陽:2025年07月09日

引言研討:為什么培訓效果難落地?一、找準需求,效果可期。方法:一個關于培訓的最基本的問題——企業為什么要做培訓?(90%企業的答案都是錯的!!!)方法:培訓需求的兩個層面——組織層面與員工層面案例:通用電氣(GE)多次成功實施管理變革的奧秘案例:某企業“執行力......

降本增效,做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 貴陽:2025年07月15日

1.培訓管理人員、內訓師、部門管理者。2.對學習型組織構建、培訓管理升級有興趣的資深員工。3. 其他希望提升個人及組織學習效能的相關人員。培訓內容(一)從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享:包括華為的新員工激勵與導師制戰略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰略、谷歌的標桿員工......

HRBP核心能力提升 深圳:2025年06月06日

第一部分丨HR三支柱的角色定位新環境下HR團隊的新使命、愿景和挑戰HR三支柱的戰術緣起:基于HR工作價值鏈的三支柱分工HR三支柱的協同作戰:從業務需求到體系落地(研發團隊案例)HRBP價值創造的基本場景與能力需求HR三支柱團隊的不同面相與角色轉型要素第二部分丨HRBP對話業務的語言:提升團隊效能【工具解析】團隊效能模型......

基于DISC的人際溝通與團隊協作技巧 廣州:2025年05月15日

掌握不同性格的人的不同溝通技巧。掌握影響溝通的關鍵要素及聆聽技巧。通過具體的情境學習,掌握管理者如何與上司、下屬、同事進行高效溝通的要領。掌握團隊之間協作的要領及技巧課程內容大綱第一部分: 基于DISC的溝通理論認知一、了解不同性格的人1、D型2、I型3、S型4、C型二、與四種不同性格的人的溝通之道1、與D性格的人一起......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 一区二区电影 | 欧美一区二区三区不卡免费 | 日韩福利| 青青草成人免费视频在线 | 天天夜夜人人 | 色爱阁| 中文字幕视频在线 | 一级一片免费看 | 日韩精品 电影一区 亚洲 | 免费高清精品国偷自产在线 | 欧美一级夜夜爽 | 性爱视频在线免费 | 99精彩视频 | 国产精品日本无码久久一 | 中文字幕亚洲综合 | 涩涩小网站| 国产羞羞视频免费在线观看 | 欧美三级三级三级爽爽爽 | 国产三级网站在线观看 | 亚洲精品AV无码喷奶水糖心 | 天天射天天干天天插 | 婷婷国产| 欧洲成人免费视频 | 精久久 | 在线观看毛片视频 | 精品国产欧美一区二区 | 日韩一级片播放 | 欧美第八页| 国产精品欧美精品 | 亚洲一二三区精品 | 日本AAAA片毛片免费观 | 成人免费网站在线观看 | 九九国产| 人人澡人人澡 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 日本不卡一区二区 | 久久国产热视频 | 欧美伊人久久 | 91免费电影 | 又大又粗进出白浆直流动态图 | 欧美13videosex性极品 |