深圳流程管理培訓公開課

《流程績效系統導入、流程管理標桿實踐與長效機制構建》實戰高端班 深圳：2026年03月26日

總裁/副總裁、總經理/副總經理、COO、CIO、流程建設推進委員會成員（公司高層）流程建設項目經理及項目組成員（流程擁有者）、流程管理部門負責人及專職人員（企管部/IT部/總經辦等職能部門總監、經理、優化工程師）、人力資源部總監及績效考核經理、內控部負責人及專職人員、信息化管理部門負責人課程特色1、價值：課程內容采用國......

新常態下的流程管理 深圳：2026年03月27日

中高層管理者、流程管理、內控與風險管理、體系建設負責人及專業人員、流程變革項目組成員。課程大綱：上篇：變革管理與流程規劃第一講：管理變革核心一、企業變革之痛1、商業環境變化對企業變革能力的挑戰2、企業變革面臨的最大問題—人的問題3、識別變革風險—減少變革的破壞性4、營造變革的緊迫感和必要性5、企......

戰略招聘——渠道與流程管理 深圳：2026年03月27日

一、人力資源獲取的戰略性思考傳統招聘的變遷與困惑組織戰略目標與人力資源獲取【案例】寶潔的校園招聘建立以企業文化為基礎的人才吸引與使用機制像招聘一樣管理離職員工【案例】豐田的全面招聘體系二、戰略招聘的基礎知識戰略招聘的特點戰略招聘的基礎理論及應用企業戰略分析是戰略招聘的出發點【案例】可口可樂與百事可樂的招聘競爭戰略人力資......

流程管理體系建設與流程架構設計 深圳：2026年04月11日

了解組織管理模式的發展趨勢——21世紀：流程型組織了解組織戰略落地機制理清流程、戰略、指標和IT系統關系區別職能管理與流程管理，理清工作流與流程及制度與流程的關系掌握組織流程管理體系建設方法認識21世紀流程型組織（精益流程管理）的價值學習和掌握標準流程語言理解組織績效與部門績效、崗位績效關系幫助......

AI賦能金牌面試官——AI+高效招聘與面試技巧落地班 深圳：2026年04月17日

對于HR經理： 獲得一套華為背景的招聘管理體系+AI提效工具箱，大幅縮減JD準備和簡歷初篩時間，運用AI技術高效開展勝任素質建模和結構化面試題庫梳理。對于面試官： 告別盲目提問，學會用AI生成針對性極強的面試提綱，提升人才識別準確率。對于企業： 統一用人語言，降低招聘成本，提升招聘質量與效率，沉淀屬于企業自身的AI人才......

內訓師精彩課程呈現技巧 上海：2026年05月14日

企業中有志于成為講師的員工課程大綱：第一章：企業培養培訓師與培訓師本身的意義和內涵TTT內涵全景描繪與解讀培訓師的三大使命：導航者、擔當者、責任者培訓師的“三字真活”：功夫活、藝術活、質量活內訓師的三大行為準則課堂演練培訓師的借物創意類比內訓師的三大行為準則的行為演練一觸即發：1分鐘演講體驗第二......