深圳職業技能培訓公開課

問題分析與決策制定技巧 深圳：2026年03月10日

通過掌握問題解決的四大步驟 – What/Where/Why/How，高效的整理思路，提升問題分析的能力，找到有效的解決問題的對策。學會遇到問題以后，如何判斷問題的真偽，定義問題，以及需要解決的輕重緩急性；如何透過表面暴露的原因挖出問題的根本要因所在，學會迅速、有效地收集高質量資料、數據，以加速問題的解決和......

達案? 結構式問題解決 深圳：2026年03月11日

第一章：系統性思維模式區分現象與問題討論：日常工作中所面臨的問題透過系統性思維培養主管的四種能力：掌握力、分析力、決策力、應變力系統性問題解決的步驟與程序第二章：問題的定位與掌握案例：掌握復雜的狀況分享：擴展看問題的角度掌握問題的兩階段步驟：界定與衡量界定：如何定義問題的范圍衡量：問題有多嚴重視頻：問題的定位與描述如何......

企業內經 深圳：2026年03月13日

一、中醫哲學與企業管理的相關性作為課程的鋪墊，介紹必要的基礎知識，包括中醫的基礎理論方法，以及企業內經相較與西方管理體系的差異點，使學習者初步理解為什么要從《黃帝內經》中汲取另一種企業組織管理和運作模式。本部分內容包括：1、《黃帝內經》的管理學淵源2、從陰陽理論看當今社會的失衡狀態3、從五行理論理解當前企業管理理論的重......

Power BI數據分析與可視化實戰 深圳：2026年03月19日

Power Business Intelligence Desktop商業智能分析桌面版軟件，以下簡稱Power BI Desktop。它是微軟官方推出的可視化數據探索和交互式報告工具。核心理念就是讓我們用戶不需要強大的技術背景，只需要掌握Excel這樣好用的工具就能快速上手商業大數據分析及可視化。它是構建在微軟Azu......

Excel與PPT在企業管理中的高級應用(甘磊) 深圳：2026年03月20日

曾經，你是否面對復雜的數據束手無策？曾經，你是否打開數十個數據表無聊的復制粘貼？曾經，你是否為準備一個財務報表連續加班一周？曾經，你是否總覺得有更高效的方法分析數據卻始終尋而不得？對強大的數據工具缺乏認識與了解，降低了我們工作的準確度，損失了巨量的時間，造成企業資源的大幅浪費而我們卻往往視而不見。如果，你是客戶銷售經理......

如何成為人力資源談判高手 深圳：2026年03月24日

現代企業的人力資源管理正面臨著人力資源外包、經濟全球化加劇的巨大挑戰。如此瞬息萬變的新形勢，HR 同樣面臨著大量的員工留任、績效調整、勞動糾紛等煩雜工作，對內需要與公司核心員工，各部門主管甚至老板、股東做一系列溝通匯報；對外需要與新晉面試人員，外部合作機構，職能負責人平等對話與協商。HR 潛心設計的方案總是被誤解動了別......

中堅梯隊?：奧卡姆法則 — 問題分析與解決 深圳：2026年03月26日

企業收益：1、解決組織難題：通過團隊共創的方式，現場建構出某特定問題的方案；2、促進團隊融合：面對復雜的問題情境，能夠群策群力并共同解決問題；3、提升問題意識：提高團隊的問題意識，不僅能發現問題還能解決問題。崗位收益：1、了解奧卡姆法則三原則，并附送一套解決問題的工具表單；2、提高工作效率：避免方案總被上司退回，不再浪......

喚醒內在源動力 深圳：2026年03月27日

在人口紅利消退、市場競爭白熱化的今天，“低垂的果實”已經消失殆盡，粗放式經營舉步維艱，傳統的“胡蘿卜加大棒”式管理也難以為繼。老員工可能因為職場倦怠期缺乏活力和動力，涌入職場的新生代員工更強調自己的體驗和感受，他們渴望的不再是外在獎勵，而是發自內心的認同與熱愛。《喚醒內在......

職業技能培訓內訓課程

量體裁衣——培訓型PPT設計技巧 主講：李老師

您的內訓師提交的PPT是否是這樣的？結構混亂，缺頭少尾毫無邏輯；色彩辣眼，五彩斑斕眼花繚亂；長篇大論，文字堆砌沒有重點；排版失調，東倒西歪讓人抓狂；動畫橫飛，上下左右目不暇接。培訓PPT是課程知識的載體，培訓師授課的常用工具，優秀的PPT能夠幫助學員理清思路，有效促進知識吸收和學習目標的達成。本課程從“道、......

愛情婚姻的幸福科學 主講：詹老師

人人都向往幸福的愛情婚姻，可是現實狀態卻非常糟糕：極高的離婚率，不高的婚姻幸福感。關于幸福婚戀的雞湯、書籍很多，但卻幫助不大，為什么呢？本課程融合國際最尖端的愛情婚姻的科學研究成果：所有的數據、理論、方法、效果，都出自大樣本長時間的研究，可以讓普通的婚戀更加幸福，更可以讓問題婚姻走上正軌、重獲幸福！課程對象所有向往幸福......

感恩擔當樂在工作 主講：劉老師

要想統一員工的行為要靠制度，要想讓員工自己遵守制度要靠文化。21世紀企業從“全面質量管理”到“全面員工素養提升”是未來企業取勝的唯一途徑！以前，我們重視產品質量的提高，以后我們更要注重生產產品的人的素養的提升，因為產品質量的決定性因素是生產產品的人。員工先有好的心態，才有......

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