深圳企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

向阿里學(xué)習(xí)：阿里巴巴文化與政委之道 深圳：2026年03月20日

1、凝聚阿里政委體系和文化體系的精華，以最正統(tǒng)的阿里政委和文化理念引領(lǐng)學(xué)員進行學(xué)習(xí)和實踐，幫助學(xué)員找到打造企業(yè)文化的杠桿點；2、課堂為學(xué)員提供經(jīng)過阿里驗證的實用方法和工具，簡明易用，理念清晰，學(xué)員可直接運用于企業(yè)的實際工作中，做到學(xué)以致用。培訓(xùn)對象企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化從業(yè)者、組織發(fā)展（OD）、培訓(xùn)發(fā)展（TD）、HRBP......

向華為學(xué)習(xí)——企業(yè)文化與管理模式 深圳：2026年03月28日

企業(yè)負(fù)責(zé)人、中高層管理者及專業(yè)人士課程大綱：第一講：戰(zhàn)略管理——締造狼性和國際化策略一、群狼下退獅虎1. 從單兵英雄到狼狽組織2. 狼狽組織到“鐵三角”3. 一線呼喚炮火“班長的戰(zhàn)爭”大平臺+小前端二、構(gòu)建價值主張，基于優(yōu)勢選擇大市場1. 厚積薄發(fā)......

向華為學(xué)習(xí)——企業(yè)文化與創(chuàng)新管理高級研修班 深圳：2026年05月12日

深圳是中國首個經(jīng)濟特區(qū)，是中國對外開放的窗口，現(xiàn)已發(fā)展為非常有影響力的國際化都市，創(chuàng)造了舉世矚目的“深圳速度”，同時享有“創(chuàng)客之城”等美譽。在這座城里，有一群追夢的人，一群追夢的公司，他們組成了一個構(gòu)筑智慧經(jīng)濟的艦隊，而“華為”就是深圳的旗艦，這家......

企業(yè)文化塑造核心競爭力 深圳：2026年05月16日

01見微知著：混沌到清晰，看什么02結(jié)構(gòu)思考：碎片到系統(tǒng)，做什么一、為什么——歷程反思與重審思維01善問者學(xué)：支撐未來要靠什么02歷程回顧：過去是怎么掙錢的03內(nèi)生困境：哪些壞習(xí)慣很難改04不破不立：修修補補還能過嗎05開宗明義：如何理解企業(yè)文化06價值呈現(xiàn)：文化到底有什么用07天命召喚：文化的......

企業(yè)文化建設(shè)與員工敬業(yè)度提升 深圳：2026年05月29日

成為偉大企業(yè)的表現(xiàn)不僅僅是企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績出色、行業(yè)地位領(lǐng)先，更重要的是它們可以形成自己特色的企業(yè)文化并且落實到了企業(yè)的經(jīng)營管理中，并在企業(yè)文化帶領(lǐng)下的思維與行為模式深深影響著一批又一批的員工并不斷傳承，帶領(lǐng)大家團結(jié)一心越過一個個的艱難時刻，也能夠共同迎接不斷的勝利。不論華為、阿里巴巴、麥當(dāng)勞、通用電氣GE&hellip......

基于業(yè)務(wù)的組織文化診斷、澄清與落地 廣州：2026年05月08日

從墻上落到地上—打造企業(yè)文化落地的關(guān)鍵路徑隨著公司的快速發(fā)展，不同企業(yè)文化背景的人才大量加入，導(dǎo)致難以形成統(tǒng)一的文化和價值觀。制定企業(yè)文化過程中，企業(yè)文化與公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)出現(xiàn)脫節(jié)甚至有沖突，企業(yè)文化成為轉(zhuǎn)型和變革的阻礙。在執(zhí)行過程中，文化和制度不一致，造成員工的行為與企業(yè)的文化背道而馳，更有甚者，企業(yè)文......

企業(yè)文化塑造核心競爭力 廣州：2026年05月09日

改革開放四十多年，是民營企業(yè)的發(fā)展史，也是中國企業(yè)家精神的成長史。任正非說：資源終將枯竭，文化會生生不息。市場競爭，已從單純的價格競爭、產(chǎn)品競爭、技術(shù)競爭，發(fā)展到模式競爭、人才競爭，最終必然走向品牌競爭、文化競爭。疫情封控三年、中美關(guān)系危機、國際產(chǎn)業(yè)鏈重組、線上化智能化、經(jīng)濟下行……黑天鵝頻......

企業(yè)文化推動戰(zhàn)略落地和員工職業(yè)素養(yǎng)提升 廣州：2026年05月13日

1、講政治、講筋骨、講溫度、講正氣，講導(dǎo)向，講靈魂2、企業(yè)文化如何和制度融合，上接天線，下接地氣。3、如何做企業(yè)文化，傳播企業(yè)文化，營造文化氛圍4、通過文化推動企業(yè)戰(zhàn)略落地實施5、學(xué)會企業(yè)文化管理的一些實操訓(xùn)練方法6、提升員工職業(yè)素養(yǎng)課程對象中高層管理者、HR、黨政辦公室，企業(yè)文化專員、部門主管以上課程大綱第一講：文化......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)責(zé)任文化體系建設(shè)與管理 主講：竇老師

1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化的內(nèi)涵與管理邏輯2、學(xué)習(xí)華為的崗位責(zé)任落實與要求3、學(xué)習(xí)華為的目標(biāo)與績效管理方法4、學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)的方法與措施5、提高企業(yè)責(zé)任文化建設(shè)管理能力【授課對象】企業(yè)管理者【課程大綱】一、企業(yè)與團隊文化的概念與內(nèi)涵1、什么是企業(yè)文化？文化的概念與價值企業(yè)文化的概念與體系企業(yè)文化的四個層面2、企業(yè)文化的四個層面......

企業(yè)文化解析 主講：杜老師

企業(yè)中高層管理者。主要學(xué)習(xí)程序、內(nèi)容及形式?全天采用講授及研討的方法課程簡介1、企業(yè)文化到底是什么？2、常人對企業(yè)文化理解的偏差。3、企業(yè)文化的核心要素是什么4、只有企業(yè)文化是不夠的。5、企業(yè)文化如何落地？......

讓文化落地擲地有聲—企業(yè)文化落地工作坊 主講：史老師

了解文化、文化落地本質(zhì)、文化落地方法論深度理解公司文化內(nèi)容與行為要求基于文化內(nèi)容形成針對實際需求的文化落地行動【課程特色】工具專業(yè)：文化落地工作坊設(shè)計背后有史德安老師15年+文化理論、方法和工具的研究成果，如三大文化核心價值體系、向文化要業(yè)績、文化引導(dǎo)和響應(yīng)、變化的基本方式等，專業(yè)系統(tǒng)、務(wù)實有效，避免了簡單化的群體討論......

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