廣州投資分析培訓公開課

對標一流創一流：打造行業一流企業實戰輔導班 廣州：2026年03月05日

（一）統籌運作篇：如何有效統籌對標提升創一流1、對標一流創一流發展情況2、對標提升行動解析3、如何有效統籌對標提升行動☆對標提升行動運作要點 ☆如何打造高效對標隊伍 ☆如何激發全員斗志4、如何構建與運作對標提升行動長效機制☆組織管理系統 ☆項目管理系統 ☆成果管理系統☆創一流文化建設 ☆激勵機制建設 ☆動力系統整合5、......

股權頂層結構設計——對內融人、對外融資 廣州：2026年03月07日

1、形成企業股權頂層架構的優化方案2、掌握股權激勵與合伙人機制的工具與方法3、 明晰企業股權融資的全流程與估值、對賭等關鍵問題4.、清晰公司上市前的股權調整與應對策略5.、了解股權并購和資本運作的關鍵性問題課程大綱引言：創新驅動時代與股權的意義1．從宏觀經濟視角分析產業趨勢與賽道2．創新驅動戰略與企業股權的關系3．股權......

未來的組織變革與人才管理創新 廣州：2026年03月07日

全球化、互聯網、技術革命、人口紅利消失、不確定的混沌（灰度）時代的來臨。必然會沖擊社會的方方面面。如何適應這個：經濟與組織、個人與社會、有形世界與虛擬世界、都相互關聯、彼此交融的商業民主時代。我們組織的管理模式與人才管理方式都將面臨著變革與創新的課題。課程大綱模塊一：人力資源管理面臨的新挑戰、新思維一、互聯網是一種思維......

數字化轉型思維：企業持續有效增長的強大引擎 廣州：2026年03月13日

● 幫助學員認知數字化轉型的概念和意義；● 讓學員深刻理解數字化轉型的四要素模型，從而能挖掘企業數字化轉型中關鍵切入點；● 展現數字化轉型的五項策略與三項動力，讓學員能探索數字化轉型的思維路徑；● 由頂層到應用，由概念到應用，結合案例幫助學員能將企業數字化轉型的思維有效結合工作實踐。課程對象總經理、副總、企業中高管理層......

HR法務實控20個工具課研修班 北京：2026年05月14日

由于全面普法宣傳、員工維權意識提升，信息不對稱的弱化，經濟結構轉型等等因素，導致企業必須在用工方面走向合規、精細，這一變化在近幾年，尤其明顯。而HR工作職責中關于勞資糾紛的處理工作，從之前的臨時、低頻、個體特性逐漸向常態化、復雜化、群體化糾紛演變。對于HR來說，就需要具備合規用工規劃及執行的能力，來幫助企業度過難關，創......

股權結構設計與股權融資（案例與方法） 深圳：2026年03月07日

——企業創始人、創始合伙人、股東、核心高層管理者等課程大綱一、股權結構設計概論（1）與股權相關的各種概念（2）股權整體布局（3）直接持股的適合對象及優缺點案例剖析：（4）間接持股的適合對象及優缺點案例剖析：螞蟻也能拉火車，綠地集團的股權結構設計（5）股權設計心法股權結構設計三大基本原則：對等原則......