廣州人力資源管理培訓公開課

人力資源管理之績效管理 廣州：2026年03月15日

管理人員及人力資源人員課程大綱：第一單元：績效管理認知與流程第一講：績效管理認知1. 案例：從《績效主義害了索尼》看績效管理的價值2. 企業(yè)中常見的對績效管理的誤區(qū)3. 對績效管理應有理性認知第二講：績效管理的流程1. 新建績效管理體系二個流程、六個關(guān)鍵步驟與不可缺少的二個環(huán)節(jié)2. 原有績效管理體系改良的四個步驟與三個......

向華為學習-戰(zhàn)略人力資源管理 廣州：2026年03月20日

戰(zhàn)略牽引業(yè)務，業(yè)務牽引組織，組織牽引人才，最終實現(xiàn)企業(yè)人才共生共贏。如果實現(xiàn)企業(yè)人才價值最大化是經(jīng)營者必須要回答的命題。本課程站在企業(yè)經(jīng)營者和高層的角度，在宏觀上關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略的“發(fā)生與結(jié)果”，又在微觀上強調(diào)“過程與結(jié)果”，梳理人力資源管理對于組織戰(zhàn)略達成的關(guān)鍵作用和價值，......

戰(zhàn)略人力資源管理-張嘉偉老師 廣州：2026年04月11日

董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領導課程大綱：第一模塊 中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方式與價值創(chuàng)新1.重新給企業(yè)與管理定義2.破局出路3.管理的價值第二模塊 基于價值創(chuàng)新的人力資源管理1.企業(yè)員工將以“80后”“90后”為主體2.Y時代的特質(zhì)及......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程 廣州：2026年04月11日

正如現(xiàn)代管理之父彼德·德魯克所講：“所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理 ”、 “21世紀管理者面臨的最大問題就是人才的管理，尤其知識員工的管理。”如何對企業(yè)的人才進行優(yōu)化配置、利用，做到人盡其才、才盡其用。是當下企業(yè)在組織發(fā)展中面臨的重要問題。善于用人，成就偉業(yè)......

準時交貨和零庫存管理 上海：2026年05月15日

今天的制造業(yè)管理面臨著巨大的壓力。客戶要求越來越苛刻，交期要求越來越嚴，而需求變更、緊急插單頻繁，內(nèi)部物流無法快速滿足生產(chǎn)線的需要； 成品、在制品、原材料庫存大量庫存積壓在倉庫中，生產(chǎn)需求、客戶需求有時仍然不能滿足，大量的現(xiàn)金沉淀在物流環(huán)節(jié) ……為了快速響應市場，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并通過提高生產(chǎn)......

供應鏈管理專家SCMP 廣州：2026年05月29日

SCMP 供應鏈管理專家整套認證培訓課程分4個模塊，為供應鏈管理專業(yè)人士量身打造，在知識結(jié)構(gòu)上講求循序漸進、環(huán)環(huán)相扣，并注重實踐案例的分析講解，即課程具有高端性、專業(yè)性及實戰(zhàn)性。參與編寫培訓教材和出題專家均為國內(nèi)知名供應鏈專家，均兼具理論功底和至少十余年企業(yè)供應鏈高管工作經(jīng)歷，且近年來仍工作在供應鏈管理及教學前線，保證......