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人人皆能為師-企業內部培訓師 廣州:2026年03月04日
第一講:TTT職業導論:道可頓悟,事須漸修一、成功培訓的衡量標準1.優秀教學經驗分享2.哈羅德9個成功培訓標準3 . 培訓記憶規律二、成人學習的四大特點及其應對策略1.實用主義以及應對策略2.經驗主義以及應對策略3.注意力時間短以及應對策略4.遺忘速度快以及應對策略三、培訓師的三重角色1.編—課程設計者2.......
TTT培訓師全面提升特訓營 廣州:2026年04月10日
本課程適合以下對象:職業規劃方向是企業培訓師的職場人士;有一定課程設計和授課經驗的培訓師;想要提升自己的課程設計和授課能力的人士。課程大綱一、為什么要學習TTT(一)VUCA時代企業培訓現狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學習挑戰(四)企業培訓面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結果導向的課程開發3......
玩轉課堂——STT企業培訓師快速提升 廣州:2026年04月18日
STT又升級啦!參加培訓師學習,首選STT!!STT(又名:玩轉課堂®)是培訓師市場的突破性成果,是我們的研發團隊廣泛實地考察國內外眾多權威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養課程和優秀培訓師授課現場,組織力量進行研發和優化改善,對傳統TTT內容與框架進行全面升級改進的最終成果!!大道至簡,方法比努力更重要,......
TTT-培訓師的培訓 廣州:2026年05月07日
1.培訓師的角色與特點* 培訓的類型、階段、層次* 培訓與教育的不同之處* 培訓的類型和各類培訓的實施過程* 優秀培訓師的特質2.了解你的授課對象* 為什么了解學員如此重要* 成人學習的原理、特點和風格* 了解學員的類型3.培訓師的演講技巧* 克服緊張情緒* 語言的運用* 聲調的運用* 形體語言4.培訓師的控場技巧* ......
基于戰略的薪酬體系與績效體系設計實戰訓練營 北京:2026年04月17日
課前深入調查學員單位績效與薪酬管理的難點、疑點,結合學員單位的情況全程進行實操演練,主講老師具備超二十年的寶貴咨詢實戰經歷,既有理論高度,又能實戰落地,課程案例均是由主講老師親身操作,真實可鑒,特別是績效考核量化指標的提取老師有豐富經驗;針對性設計以學員企業為背景的實戰案例,消化課程知識,讓學員把錯誤犯在課堂里,把正確......
干部訓戰班:鍛造聚焦商業成功的干部隊伍 深圳:2026年03月02日
干部管理面臨以下普遍性問題:1、業務發展快,干部能力提升慢,跟不上公司發展的要求,出現脫節;2、提拔干部時沒有合適人選,明知有問題也只能勉強上陣;3、公司里有不勝任的干部,但苦于沒有其他后備人選,所以無法裁撤,甚至不得不遷就。4、缺乏有效的干部管理機制,內部出現山頭主義,人才板結。華為在總結過去30年的企業哲學與實踐過......
