廣州培訓師培訓公開課

TTT風采卓然—培訓師授課技術與呈現 廣州：2025年05月09日

培訓師、企業內訓師、培訓管理者。課程內容第一講：內訓師的角色定位篇導入：從社會勞動保障部2017年一項培訓調研的數據分析：沒有經過內訓師ＴＴＴ系統培訓的內訓師講課，100人聽課，下課有幾個人能學會答案是16%一、從內訓師的原因分析現狀1. 漏斗原理——表達傳承的流失2. 內訓師講課前沒有問自己三......

引導與培訓的完美結合—FTT：引導式培訓培訓師 廣州：2025年05月14日

在培養內訓師的過程中，您是否遇到這樣的困惑：1、重演繹呈現，輕流程方法內訓師培養已經開展多年，絕大多數內訓師已經接受過TTT等課程訓練，掌握了語音語調、肢體動作、應對突發狀況等授課呈現技巧，但是課堂效果很大程度上依賴于講師個人的呈現能力，缺乏標準的、可復制的授課流程方法降低授課難度。2、重講授技能，輕學員體驗大多數的內......

培訓師TTT之授課技巧 廣州：2025年05月14日

企業管理者、企業專職和兼職講師等課程大綱導論、TTT培訓基礎1、成人學習的特點：不同類型的學習風格2、學習金字塔3、培訓師的全腦教學法4、培訓師的職責：經驗總結者、技能傳播者、變革推動者5、培訓師三重角色：編、導、演第一關：職業形象關——培訓師的職業風范1、培訓師職業形象：職業著裝、儀容儀表、精......

STT企業培訓師技能全面提升 廣州：2025年05月16日

根據企業內部講師培養、發展、提升與選拔優秀師資的需要，量身定做STT企業培訓師課程為企業培養合格的職業培訓師；掌握基于崗位任務來進行教學和培養，縮短人才培養時間，提升培訓和教學效果；掌握控場的原理和方法，解決自我控場和學員控場兩大問題；幫助內部培訓師掌握課程開發技巧和思路，依據組織需要敏捷開發合格課程；掌握多元化的互動......

打造卓越的績效管理體系 北京：2025年07月12日

一問：績效考核和績效管理是一回事兒嗎？二問：績效管理為什么？其價值何在？難道績效管理就是為了發獎金嗎？三問：績效管理到底管什么？考核到底考什么？四問：對于難以定量的部門和崗位，比如職能部門，如何考量業績？五問：崗位業績和團隊業績之間如何協調？六問：績效考核為什么會失靈？七問：績效管理到底是誰的事情？為什么管理者和員工往......

同頻道溝通-基于4A模型的高效傾聽表達與說服影響 上海：2025年05月06日

我們認為：良好的溝通習慣，比溝通的技巧更重要；溝通是需要成本的，溝通不良成本更高；單靠“加強”溝通不能真正改善溝通，必須改變溝通的方式，改善溝通的目的是為了降低溝通成本；增加對人際關系的投入，可以有效降低溝通成本；“溝通頻道”可以幫助我們隨時發現自己的不良溝通習慣，并有效......