廣州平衡積分卡培訓公開課

師課同建?：金課設計與開發 廣州：2025年05月07日

課程原型歷經15年實戰檢驗持續迭代，累計交付近600場，參訓學員高達24000余人次，屢獲客戶口碑，復購率高。很多企業遇到這樣的問題：兼職內訓師人員流動大，沒有形成自有的課程體系；雖然有自己的課程，可是風格各異、沒有標準化和及時更新；優秀骨干的豐富經驗，沒有及時萃取，甚至跟著人員流動而流失；外請的培訓師課程內容不貼合工......

經驗萃取技術與案例開發 廣州：2025年05月07日

1、 課程講授部分約占 40%，學員現場實操+老師點評部分約占 60%，讓學員現場即產出成果；2、 運用 6 種以上的工具表單+引導技術，引導學員將最佳實踐與經驗萃取出來，并轉化為可傳承的案例成果，運用到日后的培訓、及工作當中。課程大綱一、真案例與偽案例的區別1、“真偽”案例猜猜猜2、好案例的特......

組織發展全景圖——從人力資源專家變成OD高手 廣州：2025年05月07日

方法論工具培訓、咨詢案例解析、真實案例演練，講目標管理。不過，這個話題真課程大綱第一部分 認識組織：關于組織的六個基本概念1、組織的力量2、組織的邊界3、組織是系統4、世界觀與基本假設決定組織的底層邏輯5、把能力建在組織上6、組織變革是必需品第二部分 以業務為牽引建設組織，以組織為驅動成就業務1、業務發展與組織建設的互......

慧眼識人——招聘與面試技巧 廣州：2025年05月08日

我們目標選材的現狀如何？會遇到哪些困惑？我們期望的目標選材的理想狀況是什么？目標選材的定義和有效的選材系統如何確定？課程對象企業中一線經理、主管課程收益1.了解人才招聘的現狀，梳理業務部門與HR部門在招聘體系中的角色區分；2.了解招聘體系中面試的流程、面試官的禮儀，掌握面試前、中、后三部曲中的操作要點；3.根據受訓人員......

滲透消費者的市場營銷管理與品牌建設 廣州：2025年05月14日

做市場品牌管理的過程中，我們常會陷入以下的疑問：公司內部各種質疑：?花錢部門不是產出部門 （定位）?誰都會花（對專業性的質疑）?太專業，不清楚做什么 （對專業性的距離）?怎么衡量產出？ （價值判斷）新晉CMO往往需要交代的一系列問題：?錢該不該花?錢怎么花 （能力）?花了怎么交代（評估）培訓特色：互動式培訓，詳盡地緊貼......

全球財務共享服務和財經管理 上海：2025年07月10日

隨著企業集團全球化經營戰略以及跨區域和多元化的發展，中國企業亟需新的組織結構和運作方式以應對企業全球化發展帶來的紛繁挑戰。作為企業重要戰略支撐點的財務部門，更應主動變革：不斷降低企業運行成本、控制并降低經營風險和財務風險、幫助CEO建立快速的財務反應能力以適應快速變化的外部環境、創造更多價值。因此，基于財務共享服務的全......