南昌物流成本管理培訓(xùn)公開(kāi)課

精益物流與倉(cāng)儲(chǔ)效率改善 武漢：2026年03月26日

視頻解析：精益+智能倉(cāng)儲(chǔ)物流案例痛點(diǎn)自測(cè)：倉(cāng)儲(chǔ)物流精益痛點(diǎn)問(wèn)卷第一講 精益物流的價(jià)值挖掘與痛點(diǎn)解析一、精益物流的核心價(jià)值與理論基礎(chǔ)1、“第三利潤(rùn)源”學(xué)說(shuō)的實(shí)踐解析1）理論內(nèi)涵：核心邏輯、價(jià)值前提、實(shí)踐重點(diǎn)2）實(shí)踐邏輯：成本結(jié)構(gòu)拆解、價(jià)值關(guān)聯(lián)分析、改善優(yōu)先級(jí)設(shè)定2、物流冰山模型的浪費(fèi)識(shí)別方法1）模......

集成供應(yīng)鏈（ISC）變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型 武漢：2026年04月16日

導(dǎo)入：1. 變革數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路的聲音2. 變革失敗的原因及分析變革成功案例：以史為鑒商鞅變法3. 商鞅變法分析討論：集成供應(yīng)鏈變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路第一篇：意識(shí)認(rèn)知篇第一講：是什么——何為集成供應(yīng)鏈一、供應(yīng)鏈的發(fā)展歷程1. 供應(yīng)鏈三流1）信息流2）資金流3）物流2. 供應(yīng)鏈發(fā)展歷程響應(yīng)供應(yīng)鏈&ra......

智能物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理方案研修班 武漢：2026年05月07日

認(rèn)識(shí)智能倉(cāng)儲(chǔ)物流的構(gòu)成，熟悉代表企業(yè)特點(diǎn)；了解智能設(shè)備技術(shù)的應(yīng)用，清晰人才技能要求；厘清智能運(yùn)行構(gòu)建與操作，優(yōu)化物資成本管控；清晰智能倉(cāng)儲(chǔ)新時(shí)代職責(zé)，建立能力提升通道；掌握現(xiàn)代績(jī)效工具和表單，應(yīng)用解決實(shí)際問(wèn)題；緊跟客戶波動(dòng)市場(chǎng)的需求，柔性運(yùn)作敏捷配合；課程大綱第一章智能倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)字化的規(guī)劃與實(shí)施（1天）第一講 智能倉(cāng)儲(chǔ)物流......

制造業(yè)現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)與高效物流配送 武漢：2026年05月07日

倉(cāng)儲(chǔ)、物流、供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)及公司中高層管理者課程背景物流管理績(jī)效直接影響對(duì)股東回報(bào)與客戶滿意度。如何在優(yōu)化服務(wù)水平的同時(shí)提升物流效率是物流管理的關(guān)鍵目標(biāo)。本課程從物流規(guī)劃到運(yùn)作執(zhí)行，內(nèi)容涵蓋倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸規(guī)劃、物流日常運(yùn)營(yíng)、物流成本管理、物流績(jī)效管理、供應(yīng)商管理及其物流新技術(shù)應(yīng)用等內(nèi)容，借鑒行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)最佳實(shí)踐，深入挖掘物流......

項(xiàng)目管理核心能力-制造業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)施 廣州：2026年05月14日

導(dǎo)論：前言：組織業(yè)務(wù)實(shí)施的層級(jí)——戰(zhàn)略、項(xiàng)目集、產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)第一講：項(xiàng)目思維是重目標(biāo)導(dǎo)向的思維一、組織結(jié)構(gòu)是項(xiàng)目管理實(shí)施的基礎(chǔ)1. 項(xiàng)目管理基本組織結(jié)構(gòu)類型職能、項(xiàng)目、矩陣2. 平衡矩陣組織結(jié)構(gòu)是為更好的跨部門實(shí)施項(xiàng)目案例：騰訊游戲工作室/阿里云交付組織結(jié)構(gòu)/華為交付鐵三角與實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的關(guān)系討論......

DISC行為特征分析（PPA）認(rèn)證課程 廣州：2026年05月13日

相關(guān)人士課程收益：DISC認(rèn)證課程將為您提供以下幾方面的技能訓(xùn)練：*更全面的理解員工*更有效的管理人員*提高與不同行為特征個(gè)體的溝通水平*人事方面做出有洞察力的決定*在招聘中做出更好、更恰當(dāng)?shù)臎Q策*在招聘過(guò)程中減少出錯(cuò)的幾率最終達(dá)到的能力：*解釋DISC的行為特征*理解職位要求分析的關(guān)鍵期望結(jié)果*理解個(gè)體的行為方式是如......