在线观看av网站永久_www.亚洲_亚洲精品午夜久久久伊人_免费在线视频a_久久久精品视频网站_国产在线午夜

無錫外銷培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:首頁>>銷售培訓>>

無錫外銷培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

無錫外銷培訓公開課

外銷團隊建設與管理暨外銷人員的考評與激勵 上海:2025年07月12日

今天的出口市場,以出口為導向的中國出口企業,不僅面臨著內憂外困的惡劣而復雜的經營環境,而且面臨著團隊不穩,外銷員出走的不利局面;如何處理外銷人員與企業的關系,與團隊管理人員的關系,成為外線團隊高管不得不考慮的問題。外銷員究竟是前線的“兵”,還是獨立運作的“將”;究竟是出口......

外銷團隊建設與管理暨外銷人員的考評與激勵 深圳:2025年07月10日

公司老總、外貿人員、涉外財離岸貿易操作、國際避稅與保稅物流務人員,國際貨運代理、私營公司老板,個人外貿SOHO一族課程大綱:第一講 影響到外銷團隊建設的貿易評介一、外銷團隊建設中的“八二法則”二、外銷團隊建設中的“長尾理論”三、新貿易理論與藍海戰略四、波特的企業&ldqu......

大客戶贏銷王道---實戰技巧與策略 無錫:2025年06月07日

Part1—思維策略篇導言:認識全新商業時代一、新商業從何而來1. 代表事件:馬云的“五新”二、新商業時代核心邏輯1. 數字驅動:全新商業思維最核心的變化案例:購票網站的行為數字化三、一種基于客戶的全新商業思維方式1. 從經營商品/服務到經營客戶的轉變討論:您是在經營商品/服務還是經......

咨詢顧問式業績提升訓練營 無錫:2025年07月05日

前言:* 成功銷售人員的特點* 成功銷售人員的突出技能第一步、建立信賴感-打開客戶心門一、做好充分的準備1、對客戶的性格喜好充分的了解2、對決策鏈上的客戶充分的了解3、對溝通的方式和出現的狀況做好預演4、對提升感知度的穿著與禮儀加強訓練5、建立信心和調整良好的心態二、如何與客戶建立信賴感1、首因效益-建立良好的第一印象......

薪酬預算與薪酬管控&年度調薪實戰訓練營 深圳:2025年05月10日

薪酬預算是每家企業每年都會開展的必備工作,但在實際操作過程中,不少企業存在拍腦袋、對薪酬預算不重視,走形式走過場等現象嚴重。如何通過科學的方法制定薪酬預算是本次課程的目的。此外,有了科學合理的薪酬預算,還需要企業運用有效的薪酬管控手段,確保薪酬與企業業績之間的良性關系。年度調薪是HR每年的一塊“心病&rdq......

EHS管理關注點-基礎技能提升訓練 上海:2025年05月07日

EHS人員,安全/生產經理等課程大綱:第一天 安全(S)安全生產在我國安全生產的現狀安全生產的意義安全生產管理的內容安全管理關聯的理論指引馬斯洛需求層次理論事故致因理論和海因里希事故理論現代安全生產系統理論職業安全健康費用模型企業EHS管理者的角色認知與定位專職主任、經理的職責領導與部門管理的職責事故及其原因分析事故的......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

銷售培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

諸強華-企業培訓師
諸強華老師

浙江大學 市場營銷專業 本科畢業 美國國際職業資格認證委員會(ICQAC) 國際職業培訓師(中級) ...

朱佩弘-企業培訓師
朱佩弘老師

名課堂特聘專家 情境營銷資深顧問、心理咨詢師 美國國際職業培訓協會(AITA)認證PTT國際職業培訓...

主站蜘蛛池模板: 成人免费观看国产高清 | 久久影城 | 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 美女被网站大全在线视频 | 男女啪啪免费视频 | 亚洲欧美日韩高清 | 久久av一区二区三区 | 久草app下载| 在线观看91精品国产入口 | 久久亚| 免费看搡女人无遮挡的视频 | 久久精品国产线看观看亚洲 | 久草成人在线 | 亚洲一区国产 | 成人黄色短视频在线观看 | 91精品福利 | 免费一级做a爰片性色毛片 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 欧美精品一区二区三区在线 | 91最新在线 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 亚洲视频区 | 免费国产一区二区在免费观看 | 99久久精品国产一区二区成人 | 福利片在线观看 | 亚洲午夜精品A片久久WWW软件 | 久久狠狠 | 麻豆网站在线 | 日韩欧美亚洲 | 亚洲AV国产精品无码A片 | 国产区二区 | 久久这里只有精品9 | 日韩操片 | 香蕉国产人午夜视频在线观看 | 神马久久蜜桃 | 亚洲综合一区二区三区 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 国产免费观看一级国产 | 亚洲啊v在线观看 | 日韩男女做性高清在线观看 | 中文欧美日韩 |