在线观看av网站永久_www.亚洲_亚洲精品午夜久久久伊人_免费在线视频a_久久久精品视频网站_国产在线午夜

合肥商務協作培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:首頁>>溝通技巧培訓>>

合肥商務協作培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

合肥商務協作培訓公開課

跨部門溝通、協作與沖突處理實戰訓練 合肥:2025年07月09日

理清跨部門溝通的誤區提升跨部門溝通的水平掌握三個跨部門溝通的工具提升沖突處理能力職場情商的自我提升課程對象部門管理者高潛員工課程大綱:模塊一 跨部門溝通的問題1.跨部門溝通的常見困惑(自我對照)2.跨部門溝通的常見三個誤區(照鏡子)3.跨部門溝通的特點 (“部門墻”是如何形成的?)4.跨部門溝通......

跨部門溝通與協作高級研修班 合肥:2025年07月12日

※理解溝通對組織的重要性,讓大企業像小企業一樣靈活※更清楚的知道部門主管溝通能力的重要性※理解溝通的意義,學會清楚溝通障礙,讓組織發揮更大的功能※加強跨部門溝通,掌握跨部門溝通的技巧,從強化全局視野出發選擇適當的溝通、運用對方的思考邏輯尊重他人的主導權,爭取高層的支持使之成為高效溝通※溝通的五大能力:知道溝通渠道的能力......

匯報寶典—卓越匯報思維與PPT藝術呈現 南京:2025年05月16日

企業職員、相關工作者及中高層管理者;課程大綱【邏輯構思篇】一、黃金60秒!讓領導頭1分鐘就對你的匯報“一見鐘情”1、匯報要有必要性和迫切性:讓領導感覺“值得閱讀”!2、匯報要有邏輯,有條理:讓領導感覺“能讀明白”!3、匯報要簡練清晰、不繁雜:讓領導......

跨部門溝通、協作與沖突處理實戰訓練 南京:2025年05月27日

部門管理者高潛員工課程大綱:模塊一 跨部門溝通的問題1.跨部門溝通的常見困惑(自我對照)2.跨部門溝通的常見三個誤區(照鏡子)3.跨部門溝通的特點 (“部門墻”是如何形成的?)4.跨部門溝通的常見“取款”行為 (“沖突”是如何形成的?)模塊二 跨部......

向寶潔學習:品牌管理實戰 廣州:2025年07月10日

【第一天上午】一、重新審視市場營銷1、舉足輕重的市場營銷工作(1)營銷啟示氨基酸組合效應2、系統工程,一就是一切(1)營銷啟示艾奇布恩定理3、市場營銷工作現狀4、市場營銷工作的困境與失敗(1)【案例1-1】連鎖型病癥:激爽的悄然離去(2)【案例1-2】復合型病癥:索尼的鳳凰計劃 米格-25效應5、做最好的市場人要具備全......

商務演講實戰-提升公眾表達影響力 廣州:2025年05月17日

1. 營銷人員:市場營銷類人員銷售演講、方案呈現、會議營銷等營銷類演講。2. 管理人員:各級管理者匯報述職,管理激勵,對政府、商業伙伴、媒體等公眾講話。3. 專業人員:生產、研發、售后等技術類人員項目匯報、技術交流、營銷輔助等。4. 其他人員:財務、物流、人事等其他人員工作相關的各類一對多溝通演講場景。課程收獲演講訓練......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

溝通技巧培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

主站蜘蛛池模板: 亚洲视频 在线观看 | 天堂网中文字幕 | 欧美成人黑人视频免费观看 | 天天躁日日躁狠狠很躁 | 精品九九视频 | 色婷五月综激情亚洲综合 | 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 免费男女视频 | 亚洲一区二区三区在线免费观看 | 天堂一区二区三区 | 久久久国产视频 | 日本高清视频wwww色 | 免费成人在线网站 | 中文字幕视频在线观看 | 欧美激情久久欧美激情 | 国产精品人妻无码八区仙踪林 | 欧美不在线 | 91新视频| 91在线免费视频 | 污污视频免费网站 | 精品久久一区二区三区 | 午夜日韩 | 国产成人福利在线视老湿机 | 亚洲精品成人AA片在线播 | 国产精品成人一区二区 | 免费一级毛片不卡在线播放 | 久久这里只有精品国产99 | 久操青青 | 亚洲精品色综合久久 | 久久久大片 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 亚洲精品久久久久久国产精华液 | 91视频这里只有精品 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 亚洲欧美精品中字久久99 | 久久精品99久久 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 亚洲午夜电影 | 精品国产不卡一区二区三区 | 99久久精品费精品国产一区二 |