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【課程背景】

在安全生產的實踐中，人們發現，為預防事故的發生，僅有安全技術手段和安全管理手段是不夠的。當前的科技手段還達不到物的本質安全化，設施設備的危險不能根本避免，因此需要用安全文化手段予以補充。安全管理雖然有一定的作用，但是安全管理的有效性依賴于對被管理者的監督和反饋。由管理者無論在何時、何事、何處都密切監督每一位職工或公民遵章守紀，就人力物力來說，幾乎是一件不可能的事，這就必然帶來安全管理上的疏漏。被管理者為了某些利益或好處，例如省時、省力、多掙錢等，會在缺乏管理監督的情況下，無視安全規章制度，“冒險”采取不安全行為。然而并不是每一次不安全行為都會導致事故的發生，這會進一步強化這種不安全行為，并可能“傳染”給其他人。不安全行為是事故發生的重要原因，大量不安全行為的結果必然是發生事故。安全文化手段的運用，正是為了彌補安全管理手段不能徹底改變人的不安全行為的先天不足。

安全文化的作用是通過對人的觀念、道德、倫理、態度、情感、品行等深層次的人文因素的強化，利用領導、教育、宣傳、獎懲、創建群體氛圍等手段，不斷提高人的安全素質，改進其安全意識和行為，從而使人們從被動地服從安全管理制度，轉變成自覺主動地按安全要求采取行動，即從“要我遵章守法”轉變成“我要遵章守法”。

安全文化主要適用于高技術含量、高風險操作型企業，在能源、電力、化工、建筑、化工等行業內重要性尤為突出。 所有的事故都是可以防止的，所有安全操作隱患是可以控制的。安全文化的核心是以人為本，這就需要將安全責任落實到企業全員的具體工作中，通過培育員工共同認可的安全價值觀和安全行為規范，在企業內部營造自我約束、自主管理和團隊管理的安全文化氛圍，最終實現持續改善安全業績、建立安全生產長效機制的目標。

【課程收益】

了解安全文化的概念，認識到安全文化的重要性

掌握安全文化包含的主要要素，和這些要素的要點

掌握安全文化建設的流程、方法和要點，能夠開展企業安全文化建設工作

了解不良的安全文化，杜絕違章行為，減少作業傷害及事故的發生,提高企業安全績效

通過對安全文化的宣導與案例的講析,提高管理干部與員工的安全執行力，讓管理干部學會激發員工關注安全的熱情,提升安全文化氛圍

【課程特色】

從實踐中來，到實踐中去，結合企業實際安全生產管理狀況，及安全生產管理難點，重點，要點，引導企業安全生產管理方式方法及管理手段，解決企業實際問題；

【課程對象】

礦長（含實際控制人）、副礦長、安全管理人員、項目經理、各科室負責人等、班組長、一線作業人員。

【課程大綱】

第一講 安全文化的前世今生

一、安全文化的起源

1、我國古代的兩種安全文化

2、安全文化的起源和發展

二、安全文化概論

1、安全文化的定義

2、安全文化的差異性

3、安全文化與安全管理的關系

4、安全文化的組成

三、安全文化的作用

1、安全文化的作用機制

2、安全文化的五大功能

3、企業建設安全文化的目的和意義

四、安全文化的發展階段

1、IAEA企業安全文化發展三階段論

2、杜邦安全文化曲線（安全文化發展四階段論）

五、我國安全文化的發展現狀及發展前景

1、我國安全文化的發展現狀

企業安全文化建設導則AQ/T9004-2022

企業安全文化建設評價準則

安全文化示范企業建設規范

2、我國安全文化的發展前景

第二講 安全文化要素之安全承諾

一、安全承諾

1、 安全承諾的定義

2、 安全承諾包含的內容

3、 安全承諾的要求

角色扮演：假設你是貴公司的董事長，提出貴公司的安全承諾

二、安全承諾實踐

1、 企業領導者踐行安全承諾的要求

2、 安全領導的不良類型

3、 如何落實有感領導

4、 企業各級管理者踐行安全承諾的要求

5、 企業員工踐行安全承諾的要求

三、杜邦十大安全理念簡介

第三講：安全文化其他要素

一、行為規范和程序

1、 定義和定位

2、 行為規范的建立和執行

3、 程序的建立和執行要求

二、安全行為激勵

1、 激勵指標的設置

2、 重點激勵的行為

3、 激勵的原則

三、安全信息傳播與溝通

1、 信息傳播的要求

2、 信息溝通的要求

3、 傳播和溝通的方式

四、自主學習與改進

1、 總體要求

2、 崗位適任資格評估和培訓系統建立

3、 經驗反饋系統

五、安全事務參與

1、 員工參與安全事務的要求

2、 員工參與安全事務的途徑

3、 承包商參與安全事務的規定

六、審核與評估

1、 審核與評估的組織

2、 審核與評估的要求

第四講：企業安全文化建設

一、企業安全文化建設要點

1、 企業安全文化建設流程

2、 企業安全文化建設的主要途徑

二、企業安全精神文化建設

1、 安全的性質

2、 安全生命觀

3、 安全和諧幸福觀

4、 安全效益觀

?向安全生產要利潤

典型安全文化建設案例

典型安全創造效益的案例

5、 安全責任

6、 安全心理

三、企業安全行為文化建設

1、 自我控制

2、 跟蹤控制

3、 安全監護

四、企業安全文化活動建設

1、 安全檢查活動

2、 安全宣傳活動

3、 安全文化活動

4、 安全技能演習

5、 事故防范活動

五、企業安全文化建設的評價

1、 評價指標

2、 評分方式

第五講：如何構建EHS管理體系

一、建立組織機構和關系

1、建立《環境健康安全委員會章程》

2、成立安全委員會

3、簽訂安全生產責任書

4、召開安全分析會和安委會

5、及時召開環保專題會議

二、科學制定年度管控目標

1、杜絕發生八級以上工傷事故

2、工傷事故總量下降 10%

3、落實完善評估事故發生概率方法

4、完善過程監管目標

三、落實安全法定動作

1、安全生產責任制

2、落實風險分級管控制度

3、落地隱患排查治理制度

4、安全培訓工作[管理（考核）]制度

5、事故隱患報告和舉報獎勵制度

四、執行事故責任追究制

1、實施《生產安全事故應急救援、報告和調查處理制度》

2、落實事故內部追責處理

3、5W1H事故調查

五、建立EHS內部審核標準

1、依據法律法規的需求建立

2、評價安全現狀

團隊共創：我們的安全管理薄弱點是什么？如何提升？

第六講：從法律責任角度學習安全生產責任落實的重要性

一、安全生產領域涉及的形式罪責（刑法行政案十二）

1、典型事故案例：說明刑事犯罪的違法行為、造成后果、處罰條款以及犯罪主體

2·22阿拉善左旗煤礦坍塌事故

山西代縣礦工死亡瞞報事件

2、刑法行政案所涉及到安全生產領域的相關罪責：常見的九種罪

國家礦山安全監察局公布2024年第一批典型執法案例（非煤礦山）

二、《防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》

典型案例:2024年3月11日，安徽山西兩煤礦事故

第七講：公司安全文化建設實施

一、公司“綠十字”文化建設工作方案

1、安全“綠十字”文化建設的定義與意義

2、組織機構及主要職責

3、安全“綠十字”文化建設建設標準

樣式規范

事故填涂顏色使用

記錄樣式

4、班組現場可視化管理（看實際情況）

現場管理要素與隱患識別

崗位安全風險管控

安全色彩與可視化管理

員工安全今與識別分級

現場管理促進活動

現場異常與應急處置

5、安全“綠十字”文化建設可視化與目視化

公司級

車間班組級

員工個人級

數字化應用

6、安全“綠十字”文化建設維護管理

二、公司基層班組安全規范化標準化建設活動

1、班組安全活動組織與實施

班組日常安全檢查

班前會和班后會

危險預知活動

反習慣性違章活動

創建安全合規班組活動

班組安全日活動如何開展？

班組6S活動

班組安全文化建設活動

2、公司基層班組安全規范化標準化建設活動

任務目標

工作內容

工作要求

評定星級評分標準

評比考核

附件：基層班組安全規范化標準化建設總則

孫老師

企業風險管理專家 孫玉平

【專業資質】

專注安全、應急、職業健康與環保18年

中南大學研究生

曾任交通運輸行業安全總監

曾任萬人規模外資公司安全生產管理

國家注冊安全工程師

注冊企業風險管理師CERM

項目管理工程師 PMP

廣東省安全培訓教員

廣東省十年前技術中心培訓老師

紅十字會急救員

深圳市應急第一響應人

深圳市應急局坐班專家

安全培訓與應急演練策劃專家

多家公司安全顧問

多家安全技術服務公司專家顧問

ISO9001/ISO45001/ISO18001

【擅長領域】

1、消防安全生產風險辨識與管理、落地

2、行業主管部門執法人員業務能力提升培訓

3、精益安全生產——向安全生產要利潤（安全投入）

4、取證類培訓：（包括但不限于）

①主要負責人和安全生產管理人員取證培訓（工貿行業、危化行業、通信行業、建筑施工）

②注冊安全工程師考前輔導培訓

5、行業類課程：（包括但不限于）

①交通運輸行業風險管理，事故預防控制，防御性安全駕駛培訓（可定制）

②工貿行業法律法規與現場安全生產管理各類定制主題類課程（可定制）

③建筑施工行業法律法規與危險作業管理、現場安全管理類課程（可定制）

④通信行業安全培訓

6、專項定制類

①企業安全文化建設

②優秀班組長安全建設與技能培訓

③項目管理在安全生產上的應用與實踐

④安全生產領導力建設

【實戰經驗】

2010年起開始在大型民營企業從事生產管理，曾主導公司二級安全生產標準化創建，安全生產管理工作。推行企業安全文化及精益生產管理，降低公司生產安全工傷及事故80%以上，每年持續減少因生產安全事故導致的人員傷亡和財產損失20%以上。

2016年起從事安全生產培訓咨詢工作。曾主導深圳灣口岸及華潤燃氣集團、山東風電、光伏發電標準化安全管理體系咨詢輔導項目。2018年以來為深圳、東莞應急局坐班專家，協助監管部門檢查企業數千家。常年應邀為深圳、東莞、惠州、佛山、廣州、昆明、宜春市應急管理局、住建局、交通局、人社局、生態環境局、城管、學校、社保局、民政局、等開展安全培訓培訓；

深圳地鐵安全生產周安全培訓；北京大學/東莞理工/東莞生態環境局實驗室安全培訓；廣州交投/廣州番禺水務集團《廣東省安全生產條例》培訓；福田公共服務就業中心消防應急救援培訓；深圳市應急局工傷預防培訓30余場次；龍華應急救援隊伍培訓；應急局執法人員業務能力提升培訓多場次；寶安水務集團錄制《安全生產法規》課程；中建四局/中鐵建等安全生產管理提升培訓等。

開展線上直播安全教育培訓，累計觀看數百萬人次；錄制課程觀看人次數百萬；

熟悉直播、錄播、微課制作、視頻剪輯等技術，能獨立開播；熟悉政府及企業生產安全事故等應急演練的策劃。2010年至今，2023年累計為工貿、電力、交通運輸、建筑等行業、政府機關、學校開展線下安全教育培訓200余場，，開發、講授安全生產、應急管理、急救等課程，課程學員滿意高。

【核心咨詢項目內容】

山東風電、光伏發電一級標準化咨詢項目；深圳灣口岸一級標準化咨詢項目；

南山某街道安全生產管理信息化建設咨詢項目（700多萬）。

應急局執法檢查30多天次。

制造業專項隱患排查整治100多家。

【授課風格】

專業性強：現場體驗教學+實戰教練指導+經典案例分析+視頻教學引導+角色模擬+互動升華；

淺入深出：從一個小案例、一個小故事，帶動學員討論、思考、歸納總結，得出所要學習的知識點，學員自己提煉總結，學員的認同度非常高；

生動有趣：基于成年的學習規律和大腦的學習習慣設計，通過視頻、圖片等形式，幽默風趣的語言，情景模擬或角色扮演等方式，讓學員樂在其中，寓教于樂；

實用落地：從實踐中來，到實踐中去，結合企業實際安全生產管理狀況，及安全生產管理難點，重點，要點，引導企業安全生產管理方式方法及管理手段，解決企業實際問題；

引導啟發：案例逐一解析，復盤失敗原因；分享成功經驗，點評一針見血；問題舉一反三，技巧現學現用。

對癥下藥：找出問題原因，徹底解決；分享技能工具，授之以漁；量體裁衣設計，落地實施。

風趣幽默：輕松愉快，深入淺出；生動活潑，通俗易懂；談笑風生，印象深刻。

根據自己講課的狀態和課堂呈現效果，寫一些授課風格，可以參考授課風格表。

【主講課程】

主要負責人和安全生產管理人員培訓

《責任重于泰山——企業主體責任如何落實》

《盡職盡責——向事故要安全管理經驗》

《風險在前——企業安全生產風險分級管控與隱患排查治理安全培訓》

注冊安全工程師考前輔導

《安全生產管理》

《安全生產法律法規》

科技賦能系列

《本質安全——信息化在安全生產管理上的應用》

安全意識系列

《中高層安全生產管理意識提升》

《從“要我安全”向我要安全轉變——一線作業人員安全意識提升培訓》

精益安全生產系列

《向安全生產要利潤——企業安全生產投入如何落實》

《向安全生產要利潤——企業主要負責人安全領導力》

《向安全生產要利潤——企業安全文化建設》

《向安全生產要利潤——企業安全班組長建設》

《向安全生產要利潤——5why法做好工傷事故管理》

專項類別系列

《特種設備安全管理培訓》

《用電安全管理培訓》

《危險作業安全管理培訓》

《實驗室安全培訓》

《交通安全培訓》

《建筑施工安全培訓》

《危險廢棄物安全管理培訓》

《叉車作業安全管理培訓》

《小散工程和零星作業安全管理培訓》

《機械安全管理培訓》

【部分培訓案例】

1、2023.2/2023.11 深圳地鐵集團 安全生產法律法規培訓 （線上直播）/線下培訓

2、2023.2-2023.4 宜春市應急局 企業主要負責人和安全生產管理人員培訓 22場次

3、2023.4-2023.8 福田交通運輸局 汽車維修行業安全培訓 （30+場次）

4、2023.4-2023.12 光明區應急局 新進企業主要負責人和安全生產管理人員培訓（30+場次，一期2天）

5、2023.5-2023.12 廣東省安全技術中心 主要負責人和安全生產管理人員取證培訓，注冊安全工程師再教育 10+場次

6、2023.3-2023.12 中達咨詢 交通運輸行業 交通安全培訓 （30+場次）

7、2023.6-2023.8 質安咨詢 建筑行業 建筑施工安全管理 法規培訓 10余場次

8、2023.3-2023.12 全民安全 鋰電池、應急局執法人員、實驗室安全、企業相關主題、注安考前輔導教育培訓、10余場次

9、2023.7-2023.9 福安安全 小散工程、居民用電安全等培訓 多場次

10、2023.8-2023.10 佳保安全 深圳市應急局工傷預防培訓 10+場次

11、2023.5-2023.11 民微項目 居民消防安全、用電安全、急救、電動自行車、樓棟長安全培訓等 30+場次

【服務客戶】

院校等：北京大學深圳研究生院、東莞理工等

交通運輸類：深圳地鐵、廣州路橋集團、深圳多家運輸企業等

軍工類：昆明夜視院集團

行業主管部門類：深圳市應急局、交通運輸局、生態環境局、城管局、社保局、人力資源局、宜春市應急局、。東莞市應急局、東莞人力資源局等

建筑施工類：中鐵集團、中建集團等

能源類：常家國投、國家電投山東能源、博海環保、摯能再生資源、多家鋰電池制造類企業等

生態環境局類：寶安水務集團、東莞生態監測所、廣州番禺水務集團等

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