侯笑梅老師

侯笑梅老師 簡介

高級人力資源管理師

高級勞動關系協調師

廣東省人力資源職業資格高級考評員

廣東省勞動關系協調師職業資格考評員

經濟師、勞動爭議兼職仲裁員

廣東省職業能力鑒定專家委員會專家

廣東省勞動學會常務理事

廣東省人力資源開發與管理協會副會長

北京理工大學珠海學院創業導師

北京大學法學專業畢業，曾擔任廣州市勞動局勞動法律咨詢窗口的咨詢顧問；

廣東金融學院等多所院校的校外教學實踐輔導老師

資歷優勢

侯老師擁有二十多年豐富的企業人力資源管理專業經驗，從事過國有企業、外資企業、合資企業和民營企業的人力資源管理工作，曾擔任大型綜合性人力資源公司的副總裁。 長期從事人力資源管理領域里的培訓和咨詢工作，長期關注不同企業的人力資源管理實踐，關注企業在不同發展階段的人力資源管理特點及發展趨勢，以專業的培訓與咨詢服務幫助客戶提高人力資源管理的能力，以獲得與組織發展相匹配的專業人才及人力資源管理技術。培訓與咨詢的能力和水平獲得客戶的高度認可與贊譽。

不僅如此，她法學專業的背景，使得她在勞動法律與人力資源管理相結合的領域有自己獨到的見解和實踐，對中國勞動法律發展的歷史淵源有較深的學習和認知。對不同類型、不同發展階段的企業勞動用工的特性與本質有深刻的認識，工作實踐中親自處理過的各種類型的勞動爭議和突發事件過百宗，對勞動爭議調解、突發事件處理和勞資談判有著非常豐富的經驗和技巧，擁有諸多成功的經典案例。

授課特點

語言幽默風趣、專業功底扎實、講述深入淺出、剖析問題清晰準確、解決問

題思路開闊，專業性強、實操性強。是非常難得的在人力資源領域里理論和實踐

融會貫通的老師。

主講課程

一、勞動法律類：《勞動合同簽訂的技巧與風險規避》、《解讀勞動合同法-構建利益協調型勞動法律關系》、《解讀勞動合同法-游刃員工關系管理》、《社會保險法與新工傷條例解析》、《優化人力資源管理流程，有效規避勞動用工風險》、《員工各類假期的管理技巧》、《撰寫員工手冊的技巧》等

二、人力資源管理類：《績效溝通與面談的技巧》、《非人力資源管理人員的人力

資源管理》、《情緒與壓力管理》 ： 《人力資源管理者的溝通能力修煉》、《做好

首席打雜官--人力資源管理是什么》等

三、通用能力管理類：《一線管理人員的溝通技巧》、《團隊建設的方法與技巧》、

《像戀愛一樣工作》等

部分客戶

服務過廣東火電集團、廣東省電力一局、廣東聯通公司、廣東電信、南海農

信社、廣東省基礎建設工程公司、深圳富士康集團、珠海公交集團、珠海城建集

團、廣東南粵物流集團、阿迪達斯公司、耐克公司、可口可樂公司、廣州市人社

局、廣州番禺區人社局、增城市人社局、珠海市人社局、江門市人社局、江門市

蓬江區商會、江門江海區商會、南沙資產投資管理公司、深圳中鵬培訓學校、汕

頭國慧培訓學校、江門培英培訓學校、珠海樂其培訓學校、順德博思培訓學院等

企業、國家機關、培訓機構。

如有內訓需求，歡迎來電咨詢。

咨詢電話：400-8228-121Email：[email protected]