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征下的人資管理合規(guī)與個稅新政運用

【課程編號】:MKT053692

【課程名稱】:

征下的人資管理合規(guī)與個稅新政運用

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【時間安排】:2025年06月06日 到 2025年06月07日4200元/人

2024年06月14日 到 2024年06月15日4200元/人

2023年06月30日 到 2023年07月01日4200元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供征下的人資管理合規(guī)與個稅新政運用相關內訓

【其它城市安排】:重慶 廣州 深圳

【課程關鍵字】:杭州個稅新政培訓,杭州人資管理培訓

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課程對象:

老板、總經理,財務總監(jiān)、會計

課程收益:

1.了解國家稅制改革的方向以及對企業(yè)利潤產生的影響,做好相應的準備

2.把握過渡期納稅規(guī)劃的方法,針對稅制和稅務機關的雙重改革過程中可能發(fā)生的問題,構建健康的企業(yè)經營贏利管理新模式

3.防范稅務風險,提升稅務籌劃思考力,開拓安全納稅、合法節(jié)稅新思維,合理合規(guī)降低稅務成本,提高公司贏利水平

課程大綱:

一、共同富裕大趨勢下、個稅改革政策解析與應對篇

1.共同富裕大趨勢下的涉稅元素解析

1)第三次分配大趨勢下,對私人財富的的深遠影響分析

2)整頓收入分配秩序:未來個稅征收規(guī)則將再次面臨調整

3)合理調節(jié)過高收入的涉稅手段:房地產稅、遺產稅和贈與稅的陸續(xù)出臺

4)鼓勵高收入人群和企業(yè)更多回報社會:慈善基金會、慈善信托將成為財富管理規(guī)劃標配

2.個人資產配置、財富傳承過程中的涉稅規(guī)劃與安排

1)個稅征收方式的改革對個人財富的影響分析

2)2023年即將開征房地產稅的相關政策解析與應對

3)個人購買保險、金融理財產品與節(jié)稅之間的關聯(lián)性解析

3.新個稅征收改革相關政策解析

1)個稅改革的六大關鍵詞解析

2)個稅申報與社保繳納的關聯(lián)性解析

3)股東與公司資金往來涉稅風險點解析及應對

4)納稅人識別號制度實行所帶來的涉稅挑戰(zhàn)及應對

5)稅務機關查詢公司股東個人存款賬戶的應對策略

6)個人銀行卡里的資金往來被稅務監(jiān)管后的應對措施

4.相關政策、案例、關鍵詞解析

1)CRS;稅與保險和信托;稅與慈善;明星和主播稅案解析;反洗錢;股東與公司資金往來風險解析;工薪所得與勞務所得聯(lián)系和區(qū)別……

二、新社保、新征管下的涉稅規(guī)劃與安排篇

1.新社保費征收改革政策解析

1)靈活用工的合規(guī)運用

2)代繳社保違法的案例解析

3)勞動與勞務關系的聯(lián)系和區(qū)別

4)多元化用工的三種模式解析及運用

5)社保合規(guī)導致“掛證”成為不可能案例解析

6)勞動合同、社保繳納、個稅申報“三位一體”政策解析

7)“全日制和非全日制、完成一定工作任務用工”社保費繳納政策解析

2.社保費征收改革應對經驗分享

1)如何在“合伙人制度、共享經濟、零工經濟”中進行節(jié)稅(費)規(guī)劃與安排

2)企業(yè)如何從傳統(tǒng)人力模式,轉化為多元化的,轉崗、外包、靈活用工等模式

3)社保費的頂層設計,如何在三法融合(三法:勞動法、社保法、稅法)基礎之上,針對企業(yè)實際情況的戰(zhàn)略設計

4)社保規(guī)范是大勢所趨,企業(yè)如何從自身內部實際需求入手,更多的考慮改變人員結構、薪酬結構、用工模式、人員自由化、人員機械化

5)零工經濟,是共享經濟的一種重要的組成形式,是人力資源的一種新型分配形式。社保入稅其實是倒逼企業(yè)采用靈活用工,企業(yè)如何應對

6)社保合規(guī),要求必須要從勞動關系出發(fā),基于多種實際情形,并掌握其中核心要點。企業(yè)如何合理合規(guī)的進行針對性組合,實現(xiàn)合法合規(guī)降低成本的效果

7)相關政策、案例、關鍵詞解析:勞務派遣;業(yè)務外包;工會……

三、“稅悟”實戰(zhàn)課堂篇

1.公司營銷費用的節(jié)稅規(guī)劃與安排

2.部門公司化下的節(jié)稅規(guī)劃與安排

3.如何成為創(chuàng)造價值型的財務部門

4.精選的涉稅文件政策解析及節(jié)稅運用

5.稅前法定扣除項目的政策解析與運用

6.法人與自然人、實際控制人的涉稅點解析

7.公司與個人費用混合使用的節(jié)稅規(guī)劃與安排

8.“金稅四期”下的稅務稽查、如何進行有效的應對

9.公司股東、高管、員工薪酬體系的節(jié)稅規(guī)劃與安排

10.如何將公司進行拆分,充分享受小微企業(yè)的稅(費)優(yōu)惠政策

11.相關政策、案例、關鍵詞解析

稅務管理;高管的涉稅思維方式;公司注銷;違約與賠償金;不良資產處置……

郭老師

現(xiàn)兼任金蝶財務軟件集團高級顧問、歷任稅務局長、第三屆中國注冊稅務師協(xié)會常務理事

資歷背景

1.歷任稅務專管員、業(yè)務科長、稅政科長、業(yè)務局長

2.第三屆中國注冊稅務師協(xié)會常務理事

3.“金蝶友商網”聘請為名人堂專家

4.曾被“中國會計視野”網站推薦為首頁專家

授課風格

1.實戰(zhàn)+可用:30多年精煉節(jié)稅錦囊,拒絕理論、現(xiàn)場答疑、力求實用

2.案例+生動:向百家講壇學習,讓稅務知識變得有趣,以案說法,通俗易懂

3.前瞻+獨特:深刻的行業(yè)背景和實戰(zhàn)經驗,站在專業(yè)領域的最前沿,幫助企業(yè)轉換視角

授課經驗

受國稅總局管理中心及協(xié)會之邀,為20余個省(市)的稅務師事務所進行過培訓;為多家跨國公司及國內大型集團提供過稅務服務及培訓;擔任國內多所高等院校客座教授,并與清華大學、北京大學、人民大學、中央財經大學、復旦大學、浙江大學、天津大學、西南財經大學、四川大學、國家會計學院、中國企業(yè)聯(lián)合會……等幾十所高等院校、培訓機構的“MBA、EMBA總裁班”建立長期合作關系,每年參加的內、外訓授課達200余場

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