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TPM設備效率管理

【課程編號】:MKT047969

【課程名稱】:

TPM設備效率管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設備管理培訓

【時間安排】:2026年03月05日 到 2026年03月06日4380元/人

2025年11月27日 到 2025年11月28日4380元/人

2025年02月13日 到 2025年02月14日4380元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供TPM設備效率管理相關內訓

【其它城市安排】:蘇州 無錫

【課程關鍵字】:上海TPM培訓,上海設備效率培訓

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課程介紹

產品是制造出來,是誰制造出來呢?是設備!設備是最直接的產品制造者,設備性能的好壞將直接決定產品的質量、成本、效率!

如何做好設備管理?TPM全員生產維護,讓全體員工都參與設備維護管理,做到我的設備我操作,我的設備我維護。

TPM是現今競爭企業的管理必備方法之一,近年來實施TPM的企業急速增加,并展現出了豐碩的成果。它以企業現有設備為中心、生產現場為核心,追求生產系統效率極限。它進行徹底地改善,消除一切損失,不但能提升生產性能,也能提升產品品質和改善企業體質,是制造型企業降低成本與增加效益的最直接、最有效的途徑。

課程收益

● 掌握設備管理指標OEE(6大浪費的分析與解決)、MTTR、MTBF的計算

● 掌握TPM活動開展的思考方法及各個階段活動目標

● 能夠設別分析設備劣化的原因并針對原因提出改善對策

● 掌握正確使用OPL對他人進行設備知識培訓

● 能夠作成設備維修標準作業指導書、各級點檢表以及保養計劃等

課程對象

設備部長/經理、生產部長/經理/主任、維修人員、班組長等相關人員;

課程大綱

一、TPM概論

1.什么是TPM活動

2.TPM的含義及其演進過程

3.TPM活動與設備維修的關聯

4.設備綜合效率OEE計算與分析—企業效率損失知多少

5.透過OEE看企業“無形的浪費”與改善空間小組分析與討論

6.設備管理KPI考核基準

二、制造輪:TPM自主保全活動實務展開

1.6S活動—TPM活動成功之基石

2.為什么要推行TPM自主保全

3.企業實踐自主保全活動7步驟

Step1初期清掃

Step2污染源及困難點對策

Step3制定自主保養臨時基準書

Step4總點檢

Step5自主點檢

Step6工程品質標準化

Step7徹底的自主管理

4.在實務中如何展開以上7步驟

5.成功推行自主保全的要點

6.TPM活動企業成功案例分享

7.設備管理與安全管理

8.設備安全管理風險識別與預防

實踐:TPM自主保全活動計劃書及活動要點討論

三、維修輪:TPM計劃保全活動實務展開

1.計劃保全的基本觀念體系

2.如何正確處理計劃保全與自主保全的關聯

3.建立設備計劃保全運作體系

4.設備生命周期內的各個時期的管理重點及策略

5.設備故障報告書的填寫

6.實踐設備零故障的7個步驟

Step1使用條件差異分析

Step2問題點對策

Step3制定計劃保養臨時基準書

Step4自然劣化對策

Step5點檢效率化

Step6M-Q關聯分析

Step7點檢預知化

7.支援自主保全方法—OPL(OnePointLesson)訓練

8.TPM活動企業成功案例分享

實踐:TPM計劃保全活動計劃書及活動要點討論

四、預防維護:設備點檢推行

1.設備管理的發展歷程在預防的運用

2.制造部門與維修部門三級保養責任分工

3.預防點檢的計劃表作成訓練

4.制作設備維護保養標準的技巧

5.設備點檢表中4項關鍵點(路徑,項目,基準,現場)

6.指導:現場設備日常點檢實戰指導

7. 預測性維護在設備點檢中運用

8. 演練:預測性點檢項目實際運用討論

9. 高層預防點檢中需要基本支持的活動

五、事后維修:A3報告書務實運用

1. 故障的分類(短時間停止,長時間停止)及對應報告書

2. 長時間停止的故障報告書格式

3. 長時間停止故障對策落實3大秘訣推薦

4. 故障真因的5Y的分析方法

5 故障報告書以外的事后對應方法(小停機,計劃保全)

6.豐田系的做法介紹

7.實踐:發生的長時間停止的故障為例,填寫故障報告書

鄧老師

上海同濟大學工商管理碩士(MBA)

國家企業培訓師

日本產訓訓練協會MTP-TWI認證講師

Omron TPM 高級講師

曾先后服務于數家國內外知名企業,擔任過工藝、設備管理、運營管理,并赴日本深造工業工程、精益制造及學習開發技術,深諳中外企業的管理特點,擁有豐富的科學管理及人才培養和發展的經驗。鄧老師具有豐富的授課、講師培養及精益咨詢實戰經驗,培訓和咨詢的企業超過100家,主導咨詢及培訓項目經驗豐富,項目方向包括:中基層管理人員的培養與發展、定向講師培養、精益改善等。在服務客戶過程中秉持責任、實用、積極、誠信的原則,獲得客戶的廣泛認可。

專長領域:

《基層管理者的設備管理技能提升-自主保全》、《效率提升-設備OEE》、《全員參與設備保全-TPM》、《問題分析與決策》《班組現場精細化管理》《一線主管技能訓練-TWI(4J)》、、《報、聯、商》、《TWI》系列課程以及與之匹配的能力建模、課程體系、課程開發、人才選拔、講師培養、IE、精益咨詢等

主要參與輔導項目:

1、歐姆龍(大連)有限公司 TTT-TPM-自主保全 人才培養項目,育成9名TPM-自主保全內部講師,并參與企業設備管理流程系統的建立,TPM保全系統,以及TPM-自主保全各step步驟的評價體系。

2、浙江麗水耐和實業有限公司 現場管理者技能提升管理項目, 指導現場主管進行6S改善活動,并輔導現場主管開發《耐和6S現場管理》講師手冊,編寫《耐和6S現場管理》學員教材。

3、貝特瑞(江蘇)新能源材料有限公司、貝特瑞(江蘇)新科技材料有限公司 一線管理者TWI項目,歷時3個月時間,將TWI-4J導入兩家公司,共培養88名一線管理者,作成395份標準作業指導書;100份人際關系問題處理表;195份改提案并全部實踐落地;90份現場安全隱患點檢表(作成高空作業、防火作業、登高作業安全標準指導書)。

4.蘇州萬通 TPM項目;通過培訓+輔導咨詢方式,為內部培養TPM專家及領隊核心人員10人,試點機臺BOV卷帶機小停機及不良品下降60%,在3臺設備上成功復制TPM方法及流程,并取得顯著效果,具體成功:員工培訓70+,OPL:75+,AM/PM表:12,現象觀察表:60,工程精通表:10,改善提案:90(54)

5.蘇州自潤軸承設備TPM自主保全:項目圍繞著人才育成、設備管理基礎建設、改善實踐活動,通過自主保全活動項目,幫助企業自主保全內訓師4人,1.綜合改善(QC/IE/TPM) 2.個別改善 3條樣本線人均臺數向上15%以上 18/2止設備浪費時間平均227H/月等;

輔導過的企業:

國有企業: 京東方、徐工機械集團、中船集團(CSSC)、南京汽車、北京汽車股份有限公司、南京依維柯有限公司、滬東造船船電、東華智能轉向(南京)有限公司、國家電網、上海地鐵集團、東風鴻泰控股有限公司、寶武集團-馬鞍山鋼鐵、武漢第二電線廠、華誼集團等

國內民營企業:深圳順絡電子有限公司、浙江天正電氣有限公司、書香門第、貝特瑞(江蘇)新能源有限公司、貝特瑞(江蘇)新科技材料有限公司、京晟(常州)汽車零部件有限公司、三寧化工、陽光電源、浙江華朔科技有限公司、華彬芙絲(VOSS) (湖北)飲品有限公司 等

歐美企業: 博凱機械(上海)、蘇州萬通、博凱機械、北汽藍谷麥格納汽車股份有限公司、奧克寧(蘇州)航空件、揚州寶飛優斯特振動器制造有限公司、蘇州雅固拉有限公司、鹽城迪皮埃風電有限公司 等

臺資企業: 富士康(深圳)等

日資企業: 太陽油墨(蘇州)有限公司、美蓓亞電子科技(蘇州)、自潤軸承蘇州)有限公司、上海津村制藥、八千代工業(武漢)汽車、福田金屬粉末、理研汽配(武漢)、蘇州雅泛迪輪轂、歐姆龍(廣州)汽車電子、歐姆龍(深圳)部品有限公司、廣州日發集團 等。

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